2013年浙江省省直单位竞争性选拔干部工作公告(第一号)

　　为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，着力建设干好“一三五”、实现“四翻番”过得硬打胜仗的省直单位领导班子和干部队伍，省委决定从5月下旬起开展省直单位竞争性选拔干部工作。现就有关事项公告如下：

　　一、选拔职位

　　本次竞争性选拔共推出职位135个，面向全省公开选拔或公开遴选。

　　(一)公开选拔省级机关事业单位副厅级领导干部职位(15个)

　　省委党校副校长、省经济和信息化委员会总工程师、省教育厅副厅长、省科技厅副厅长、省人力资源和社会保障厅副厅长、省住房和城乡建设厅副厅长、省交通运输厅副厅长、省农业厅副厅长、省商务厅副厅长、省审计厅副厅长、省质量技术监督局副局长、省体育局副局长、省统计局副局长、省农业科学院副院长、省总工会副主席。

　　其中，省质量技术监督局副局长、省体育局副局长、省总工会副主席职位定向年轻干部选拔；省教育厅副厅长、省人力资源和社会保障厅副厅长、省农业厅副厅长职位定向女干部选拔；省科技厅副厅长职位定向非中共党员干部选拔。

　　(二)公开选拔本科高校副校级领导干部职位(9个)

　　浙江师范大学副校长、宁波大学副校长、浙江中医药大学副校长、浙江外国语学院副院长、嘉兴学院副院长、台州学院副院长、衢州学院副院长、丽水学院副院长、宁波工程学院副院长。

　　其中，宁波大学副校长职位定向非中共党员干部选拔，嘉兴学院副院长职位定向女干部选拔。

　　(三)公开选拔省属企业领导人员职位(3个)

　　省交通投资集团有限公司副总经理、浙江冶金集团(杭州钢铁集团公司)副总经理、浙江长广(集团)有限责任公司副总经理。

　　(四)公开选拔省级机关处级领导干部职位(20个)

　　1、面向省部属单位工作人员跨部门选拔职位(10个)：省委对外宣传办公室新闻发布处副处长、省委台湾工作办公室(省政府台湾事务办公室)新闻处副处长、省社会主义学院人事处副处长、省人大常委会法制工作委员会办公室副主任、省人民检察院组织宣传处副处长、省政府办公厅秘书处副处长、省发展和改革委员会国民经济综合处副处长、省植物保护检疫局副局长、省地方统计调查局第一产业统计调查处副处长、省总工会财务部副部长。

　　2、面向县(市、区)、乡镇(街道)具有乡镇(街道)党政正职工作经历人员选拔职位(5个)：省监察厅驻省国土资源厅监察室副主任、省高级人民法院行政审判第二庭副庭长、省民政厅办公室副主任、省水利厅农村水利局副局长、省测绘与地理信息局人事处副处长。

　　3、面向新经济组织、新社会组织(以下简称“两新”组织)工作人员选拔职位(5个)：省委组织部新经济与新社会组织党建处副处长、省审计厅外资审计处副处长、省地方税务局直属二分局副局长、省安全生产监督管理局危险化学品安全监督管理处副处长、省机关事务管理局经营管理处副处长。

　　(五)公开遴选省级机关主任科员以下职位(88个)

　　具体职位见附表2，面向全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关公开遴选。

　　二、报考资格条件

　　(一)基本条件

　　报考人员必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《公务员调任规定(试行)》规定的条件。其中，省属企业领导人员职位报考人员还必须符合《浙江省省属国有企业领导人员管理暂行办法》规定的条件。具有中华人民共和国国籍。身体健康。

　　(二)资格条件

　　1、省级机关事业单位副厅级领导干部职位

　　(1)现任党政机关正县(处)级领导职务；省部属和市(厅)属事业单位相当于正处级领导职务；省部属企业中层正职，设区市市属企业正职。担任以上职务的报考人员须任职满3年(本公告中任职时间或工作经历时间均计算到2013年6月1日)。

　　其中，定向选拔年轻干部、女干部和非中共党员干部的职位，适当放宽资格条件，但须担任正县(处)级领导职务满1年，或担任县(市、区)党政领导班子副职满4年。

　　所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的也可报考。

　　(2)具有2年以上(本公告中涉及“……以上”表述均含本数)基层工作经历。

　　(3)具有大学本科以上学历(在国外境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，下同)。

　　(4)年龄在50周岁以下(1963年6月1日以后出生)。其中，选拔年轻干部的职位，要求在40周岁以下(1973年6月1日以后出生)；选拔女干部和非中共党员干部的职位，要求在45周岁以下(1968年6月1日以后出生)。

　　(5)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　(6)各个职位具体要求：

　　省委党校副校长职位：党性强；具有扎实的政策理论研究功底；熟悉党校的工作性质及任务，有较强的文字表达能力和行政能力；有党政机关或高等院校等相关工作经历。中共党员。

　　省经济和信息化委员会总工程师职位：熟悉工业经济管理和信息化工作的方针政策和法律法规，具有较强的组织协调和综合管理能力；有经济类或工程类或研究序列相关专业高级技术职称(资格)，或者有5年以上工业经济管理或信息化管理的相关工作经历。

　　省教育厅副厅长职位：熟悉教育工作的方针政策和法律法规，了解国内外教育发展趋势；具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织协调能力。或者具有县(市、区)党政领导班子副职经历。女性。

　　省科技厅副厅长职位：熟悉科学技术工作的方针政策和法律法规，具有从事科技管理工作的经历或县(市、区)党政领导班子副职经历。硕士以上学位或研究生学历。非中共党员。

　　省人力资源和社会保障厅副厅长职位：熟悉人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平、综合管理和组织协调能力；具有人力社保工作相关业务知识或管理工作经历。或者具有县(市、区)党政领导班子副职经历。女性。

　　省住房和城乡建设厅副厅长职位：熟悉建设工作的方针政策和法律法规，有从事城乡规划建设行政管理工作经历，或具有城乡规划建设相关实践经验和专业知识。

　　省交通运输厅副厅长职位：熟悉交通运输工作的方针政策和法律法规，有重大交通基础设施管理，或有现代物流管理，或有从事交通运输行政管理工作的经历，或具有交通运输相关专业知识。

　　省农业厅副厅长职位：熟悉农业和农村工作方针政策和法律法规，有较强的组织管理能力；具有农业相关专业知识，或有“三农”工作经历。或者具有县(市、区)党政领导班子副职经历。女性。

　　省商务厅副厅长职位：熟悉国内外贸易、外商投资和国际经济合作的方针政策、法律法规及相关业务；具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织协调能力；具有工作所需要的外语水平；具有商务工作或经济管理工作经历。

　　省审计厅副厅长职位：熟悉审计工作的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织协调能力；有从事财经、会计、审计工作经历。具有高级审计师、高级会计师专业技术职称(或资格)。

　　省质量技术监督局副局长职位：熟悉质量技术工作的方针政策和法律法规，有从事质量技术管理工作的经历，或具有质量技术相关专业知识。或者具有县(市、区)党政领导班子副职经历。1973年6月1日以后出生。

　　省体育局副局长职位：熟悉体育工作的方针政策和法律法规，具有岗位职责所需要的政策理论水平和组织协调能力；具备体育工作相关业务知识或管理工作经历。或者具有县(市、区)党政领导班子副职经历。1973年6月1日以后出生。

　　省统计局副局长职位：熟悉统计工作的方针政策和法律法规，有从事统计工作的经历，或者具有相关专业知识。

　　省农业科学院副院长职位：熟悉农业科研和管理工作，具有高级专业技术职称，有从事科技成果推广应用、科技服务和科技产业管理经历，或具有相关专业知识。

　　省总工会副主席职位：熟悉党和国家相关方针政策和法律法规，有较强的政策理论研究和组织协调能力；熟悉工会工作，具有社会管理和基层工作经历。或者具有县(市、区)党政领导班子副职经历。中共党员。1973年6月1日以后出生。

　　2、本科高校副校级领导干部职位

　　(1)现任党政机关正县(处)级领导职务；现(曾)任国家举办的本科高校中层正职、高等专科学校或高等职业学校副校级领导职务；现任省部属科研院所和其他事业单位相当于正处级领导职务。担任以上职务的报考人员须任职满3年。

　　其中，定向选拔女干部和非中共党员干部的职位，适当放宽资格条件，但须担任以上职务满1年。或者现任党政机关副县(处)级领导职务，现(曾)任国家举办的本科高校中层副职、高等专科学校或高等职业学校中层正职(正处级)领导职务，现任省部属科研院所和其他事业单位相当于副处级领导职务，担任以上职务须满4年。

　　所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的也可报考。

　　(2)具有全日制普通高校大学本科以上学历或硕士以上学位，正高级专业技术职务。

　　(3)年龄在50周岁以下(1963年6月1日以后出生)。其中，定向选拔女干部和非中共党员干部的职位，要求在45周岁以下(1968年6月1日以后出生)。

　　(4)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　(5)各职位具体要求：

　　浙江师范大学副校长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作。

　　宁波大学副校长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作。非中共党员。

　　浙江中医药大学副校长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作，具有医学学科背景。

　　浙江外国语学院副院长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作，具有外国语言文学或管理学学科背景。

　　嘉兴学院副院长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作，具有工学学科背景。女性。

　　台州学院副院长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作。

　　衢州学院副院长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作。

　　丽水学院副院长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作。

　　宁波工程学院副院长职位：熟悉高校教学、科研和管理工作，具有理学、工学、经济学或管理学学科背景。

　　3、省属企业领导人员职位

　　(1)具有累计8年以上企业工作经历或者与经济管理业务相关的经历。

　　(2)现任省部属企业中层正职，设区市市属企业正职，党政机关正县(处)级领导职务，省部属和市(厅)属事业单位相当于正处级领导职务；现(曾)任其他大型企业(以省统计部门认定为准)正职。担任以上职务的报考人员须任职满3年，未满3年的应当具备现任职务和下一层级职务累计5年以上的工作经历。

　　所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的也可报考。

　　(3)具有大学本科以上学历。

　　(4)年龄在50周岁以下(1963年6月1日以后出生)。

　　(5)近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　(6)各职位具体要求：

　　省交通投资集团有限公司副总经理职位(分管高速公路建设与运营)：熟悉高速公路建设与运营工作，了解国家相关法律法规，具有8年以上从事道路工程建设管理、公路运营管理或相关工作经历。

　　浙江冶金集团(杭州钢铁集团公司)副总经理职位(分管贸易经营)：熟悉冶金、机械等相关行业上下游产品经营工作，了解国家宏观经济政策和相关法律法规，具有8年以上从事贸易经营管理工作经历。

　　浙江长广(集团)有限责任公司副总经理职位(分管投资、资本运作等)：熟悉投资管理和资本市场运营业务，了解国家宏观经济政策和金融、证券等法律法规知识，具有从事金融、证券或资本市场运作的管理工作经历。