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不拘一格纳贤才四川泸州兆雅村级后备干部公选受青睐
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-05-18]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px"><STRONG>四川在线泸州频道消息（刘敏）</STRONG>“你好！我想报名参加村级后备干部公开选拔。”近日，泸县兆雅镇政府组织人事办公室常常响起这样的声音。5月初，泸州兆雅镇政府通过村村通广播、宣传车、政府公众网等平台向社会发布了公开选拔村级后备干部的通知。消息的公告激起了一池春水，前来报名的人络绎不绝。</P> <P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px"><STRONG>高学历的年轻人成为报名主力军</STRONG></P> <P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px">报名时间刚过半，报名的人数已经达到42人，报名最多一个村有9人，最少的也有3名。 “总体来看，报名的青年各方面条件都还不错。高学历、年轻化是报名人员的整体特点，其中有3个还是全日制本科毕业生。”镇组织干事介绍说。</P> <P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px"><STRONG>公开、公平、备用结合是吸引人才报考的三大因素</STRONG></P> <P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px">公开选拔，让过程在阳光下运行。整个过程。每个阶段皆由镇党委统一组织、严格监督。公开选拔村级后备干部工作在镇党委领导下，由组织办具体组织实施，分宣传发动、推荐报名、资格审查、综合测试、考察公示、确定对象、岗前培训、挂职锻炼和培养使用9个阶段,镇纪委全程参与监督，全过程向广大干部群众公开。对通过报名、资格审查、笔试成绩、面试成绩及组织考察后确定的拟任用人采用通知、网络、告示等多种形式进行公开，尽可能地让群众知晓招考信息和考试结果。</P> <P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px">公平竞争，让有志者平等参与。为拓宽选拔范围，广纳贤才，除了基本条件外，报名资格只限定了户口、学历、年龄，要求具有兆雅镇户口，初中以上学历，年龄在40周岁以下，除此之外不设置任何特殊要求，符合条件的群众均可以参加考试。报名采用个人自荐、群众推荐和组织推荐结合的方式，符合条件的群众均有报名的机会。</P> <P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px">备用结合，让后备干部有位有为。镇组织干事介绍说，公开选拔村级后备干部是为今年村两委换届做好准备，旨在进一步改善村干部的队伍结构，增强村级班子的创新活力，提高村级班子的整体素质水平。因此，考试、考察均合格者且公示无异议的，纳入兆雅镇村级后备干部人才库，如遇村缺编或村干部到龄退休，择优录用。确定为后备干部的人选要设岗定职，由镇党委统一调配，到相关村进行挂职锻炼，确保后备干部有位有为。</P> <P style="TEXT-INDENT: 30px; MARGIN: 0px 3px 15px">“虽然待遇比较低，但是在村上挂职锻炼，可以让我熟悉农村工作，提高组织协调能力、增强群众公认度，为将来的发展奠定基础。”西华大学毕业的方蕾说。他认为现在基层工作被赋予更多的关注与重视，基层岗位大有可为。</P> <P style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; mso-pagination: widow-orphan" class=MsoNormal align=left><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt; mso-font-kerning: 0pt" lang=EN-US><A href="topicnews.aspx?tid=18"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt; TEXT-DECORATION: none; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; text-underline: none" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US>四川省公开选拔领导干部考试专题</SPAN></SPAN></A> <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P><!--/enpcontent--><!--/enpcontent--></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(22224,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=22223&cid=39">2013年山东济南公选干部5月19日开考3319人竞争128岗</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=22232&cid=39">江苏省宿迁市宿豫区顺河镇公选社区小区党组织书记</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> <a href="search.aspx?where=nkey&keyword=5" target="_blank">后备干部</a> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width='100%'><tr><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28570&cid=5" target="_blank" title="贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干部40名">贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干</a> <span class="gray">(06/24/2018 00:36:44)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28549&cid=24" target="_blank" title="2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔科级后备干部面试开考">2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔</a> <span class="gray">(06/11/2018 22:12:28)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28514&cid=39" target="_blank" title="陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年轻副科级后备干部">陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年</a> <span class="gray">(04/12/2018 23:59:04)</span></li> </ul></td><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28558&cid=24" target="_blank" title="贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级年轻后备干部笔试开考">贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级</a> <span class="gray">(07/06/2018 18:51:58)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28533&cid=39" target="_blank" title="四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级后备干部公开选拔考试">四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级</a> <span class="gray">(04/22/2018 21:06:39)</span></li> </ul></td></tr></table> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=22224" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; 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