为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定,结合师市干部队伍建设实际,师市党委决定面向全疆公开选拔7名副处级领导干部。 一、公开选拔工作的指导思想和基本原则 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议精神、师市党委六届三次会委(扩大)会议精神。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,创新干部选拔方式,拓宽选人用人视野,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展潜力大的优秀干部选拔上来,努力形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的选人用人机制,为实现师市跨越式发展和长治久安提供坚强的干部人才支持。 (二)基本原则 1.坚持党管干部原则; 2.坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤原则; 3.坚持群众公认、注重实绩原则; 4.坚持民主、公开、竞争、择优原则。 二、公开选拔副处级领导干部职位(7个) 1.第三师水利局副局长; 2.第三师教育局副局长; 3.第三师图木舒克工业园区管理委员会副主任; 4.第三师图木舒克市发改委副主任; 5.第三师图木舒克市商务局副局长; 6.第三师图木舒克市建设局副局长; 7.第三师图木舒克市审计局副局长。 三、公开选拔的报考对象和资格条件 (一)报考对象 1.兵团党政机关、群众团体、企事业单位干部; 2.新疆自治区党政机关、群众团体、企事业单位干部; 3.中央国家机关和内地省区市在疆援疆和挂职的干部及在兵团、自治区工作过的援疆干部、博士服务团成员; 4.中央驻疆单位和企业的干部。 (二)资格条件 1.基本条件: (1)忠诚党的事业,认真贯彻执行党的路线方针政策; (2)旗帜鲜明维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定,反对民族分裂,政治坚定; (3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验,有较强的组织领导能力; (4)思想解放,实事求是,有较强的改革意识和开拓创新精神,工作实绩突出; (5)密切联系群众,全心全意为人民服务,群众公认; (6)作风正派,廉洁自律。 2.任职资格: (1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格; (2)近3年年度考核均为称职(合格)以上; (3)年龄在45岁以下(1968年4月30日以后出生); (4)任正科级职务3年以上(2010年5月1日前任职); 企业人员应是比照相应级别管理的国有企业领导人员或管理人员。 (5)报考职位的专业应当从事过、管理过或者学习过; (6)各职位均不限性别和族别。 3.具体职位要求(见附件1)。 4.有下列情形之一者不能报考: (1)受过司法机关刑事处罚的; (2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的; (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; (4)凡不符合公选范围和资格条件的; (5)其他不宜报考的。 四、公开选拔的程序和办法 公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。 (一)报名 报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每人限报考1个职位。组织推荐的,须出具工作单位党委(党组)的书面推荐意见,并征得本人同意。 报名点设在三师党委组织部。 报考人员报名时须填写《报名登记表》(可从本网下载或到报名点索取,下载见本页末附件)。 如提供虚假材料,经核实取消参选资格。 报名时,需提供以下资料: 1.《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料(一般不超过3000字)各一式两份; 2.报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份; 3.报考人员本人近期一寸正面免冠彩照4张(同时报 电子版,照片要求为1024×768像素,大小不超过200KB,背景为蓝底渐变色); 4.经组织推荐的,须出具工作单位党委(党组)的书面推荐意见;个人自荐的,可暂不提供组织(人事)部门书面推荐意见。 报考人员提供的有关资料一般不予退还。 (二)资格审查 师市公选办根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格,统一负责资格审查,审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量,报考资格审查合格人员不足8人,一般取消该职位,该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。经公选工作领导小组同意,个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。 2013年5月13日至5月18日,在三师政务网(http://www.xjbtnss.gov.cn/)公布报考人员资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。 资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,在笔试、面试和体检中作弊的以及在考察中进行非组织活动的,一经查实,立即取消资格,并予以通报。 (三)笔试 笔试采取开卷方式进行,实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项,坚持“干什么,考什么”,试题以主观性试题(主要包括论述题、案例分析题等)和实践应用题为主,重点测试基本素质和工作能力。 根据笔试情况,经资格复审,择优确定面试人选,面试人选与选拔职位比例为5︰1。 (四)面试 面试主要测试应试者的认知水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。 面试采取竞职演讲、结构化面试相结合的方式进行。面试考官不少于13人。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分。面试邀请部分党代表、人大代表和政协委员等参加,进行现场监督,邀请职位所在单位干部代表旁听。 笔试、面试成绩在三师政务网公布。 (五)组织考察 根据面试情况,择优确定考察人选,对考察人选进行公示,考察人选与选拔职位比例原则为3︰1。 对确定的考察人选,由三师图木舒克市党委组织部统一组织考察。考察采取考察预告、征求纪委等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察人选,由同一考察组考察。重点考察干了什么、干成了什么,突出“德”和实绩的考察。 (六)决定任职 根据考察情况,师市公选领导小组提出拟任人选建议方案,经师市党委组织部部务会研究后,报师市党委常委会讨论决定。 对经过严格考察,师市党委常委会研究确定无合适人选的职位,该职位可以空缺。 对决定任用的人选进行公示。公示后,未发现影响任用问题的,按照有关程序办理任职手续,并向社会公布选拔结果。 五、公开选拔的组织机构 公开选拔工作在师市党委的统一领导下进行,由师市党委组织部牵头组织实施。成立师市公开选拔领导干部工作领导小组,对公选工作中重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室,负责公开选拔具体组织工作。 六、公开选拔的纪律要求 工作人员要严格遵守干部人事工作纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年年度考核的真实情况。 为加强对公开选拔工作的监督,师市纪委和师市党委组织部组成监督小组,对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话,及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下: 师市纪委举报电话:0998-2525891 师市党委组织部举报电话:0998-6453600 七、报名时间、地点和联系方式 (一)报名时间: 2013年5月2日至5月9日10:00至19:30(北京时间),节假日不休息。 (二)报名地点和联系方式: 报名地点:三师党委组织部(喀什市克孜都维路440号第三师机关办公楼四楼) 联系电话:0998-2537219、2534221(传真) 八、笔试、面试时间 笔试时间:2013年5月19日。 面试时间:2013年6月1日至2日。 笔试、面试具体地点请注意查询三师政务网。 本简章及本简章未尽事宜由师市公选办负责解释。 |