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广西玉林竞争性选拔280个领导职位 非公人才首次具备资格
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-05-04]</td> <td align="center"> 广西日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><SPAN id=content> <P><SPAN style="BORDER-BOTTOM: 0px dotted; COLOR: #0084d8; CURSOR: hand; TEXT-DECORATION: underline" onmouseover="fnMouseOverEvent(event, 'null','0','')" name="HL_TAG"></SPAN> “今年，玉林将拿出280个领导职位进行竞争性选拔！”4月28日上午，在玉林市委组织部举行的新闻发布会上，玉林市委常委、组织部部长李常官说。</P> <P> 这意味着玉林市今年在干部人事制度改革领域继续大步迈进。2012年，该市拿出了258个职位采取“市县联动、处科联考”的方式进行竞争性选拔，成为我区推行竞争性选拔力度最大的市之一。玉林广泛开展竞争性选拔干部，使一大批素质高、能力强、群众口碑好的干部脱颖而出，逐步树立了良好的用人导向。</P> <P> 除了增加竞争性选拔的领导岗位数量，今年玉林市组织部门还拓宽用人视野，将首次面向全市非公企业（含民营企业）选拔一批优秀人才担任县（市、区）副科级领导职务，突破了党政机关、企事业单位、社会组织之间的人才壁垒和身份限制。</P> <P> 此外，一套更科学的量化考核制度将同步推行，严格执行对推荐人选的任职资历、年度考核、表彰奖励的量化打分，并将量化打分占遴选成绩的比重从去年的50%提高到60%，提高“人岗相适度”。（记者 唐群峰）</P> <P style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; mso-pagination: widow-orphan" class=MsoNormal align=left><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt; mso-font-kerning: 0pt" lang=EN-US><A href="topicnews.aspx?tid=17"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt; TEXT-DECORATION: none; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; text-underline: none" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US>广西公开选拔领导干部考试专题</SPAN></SPAN></A> <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P></SPAN></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(21908,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=21907&cid=39">四川达县竞争性选拔乡镇干部 考察合格者自主择岗</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=21911&cid=39">湖北省武汉市中级人民法院不搞论资排辈重在培养青年</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=21908" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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