为深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观,进一步深化干部人事制度改革,完善竞争性选拔干部方式,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,吸引聚集优秀人才为伊宁市经济社会跨越式发展和长治久安贡献力量,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经伊宁市委研究,决定面向全疆公开选拔4名科级领导干部、公开招聘4名高层次管理人才。现就有关事项公告如下。
一、公开选拔和招聘职位及具体要求(共8个)
(一)公开选拔职位(4个,均为副科级职位)
1、霍尔果斯经济开发区伊宁园区综合办公室副主任(汉族、1名)
(1)大学本科及以上学历;
(2)思想政治素质较好,工作勤奋,作风正派,有较强的文字基础和组织协调能力;
(3)具有在职国家干部身份,从事办公室工作2年以上。
2、霍尔果斯经济开发区伊宁园区经济发展局副局长(汉族、1名)
(1)经济类专业毕业,大学本科及以上学历;
(2)熟悉国家经济发展运行制度和工业产业政策,熟悉宏观经济及管理工作,有一定的招商引资经验,有较强的综合协调和管理能力;
(3)具有在职国家干部身份,从事相关工作2年以上。
3、霍尔果斯经济开发区伊宁园区规划建设国土管理局副局长(民族不限、1名)
(1)城市规划、市政工程、市政建设管理类专业毕业,大学本科及以上学历,或有规划建设类中级及以上职称;
(2)熟悉国家城市规划管理、高新产业规划建设方面的法律法规和政策规定,熟悉国家建设行业政策,具有一定的规划建设行业实践经验,善于沟通和协调;
(3)具有在职国家干部身份,从事城建规划、建筑建设等相关工作2年以上。
4、霍尔果斯经济开发区伊宁园区财政金融局副局长(汉族、1名)
(1)财经类、金融类专业毕业,大学本科及以上学历;
(2)熟悉国家相关财务、税务、审计等政策法规,具有投融资或项目运作与管理工作经验,熟悉财经法律法规和企业财务制度流程,具备良好的职业道德、工作责任感,具有较强的人际沟通和协调能力;
(3)具有在职国家干部身份,从事相关工作2年以上。
(二)公开招聘职位(4个)
1、伊宁经济技术开发区惠宁投资建设有限公司总经理(汉族、1名)
(1)投资、金融、财税、经济管理类专业毕业,大学本科及以上学历;从事相关工作5年以上,身份不限。
(2)熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规,熟悉企业并购、资产重组、资本运作等相关业务以及现代企业管理和企业国际化经营的运作方式。熟悉资本市场动态和银行业金融方针政策。有较强的沟通判断力、协调能力和部门管理能力。忠于职守,有高度的责任心和服务意识。具有高级经济师职称或注册会计师执业资格优先考虑。
2、伊宁经济技术开发区惠宁投资建设有限公司副总经理(汉族、1名)
(1)金融、财税、经济管理类专业毕业,大学本科及以上学历,具有财经类相关职(执)业资格及高级专业技术职称,可以放宽至大专学历;从事相关工作3年以上,身份不限。
(2)熟悉融资信贷、债券发行、投资管理、资产管理等相关业务知识及法律法规,具有金融、财税、资产管理、资本运作等工作经验。有一定的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神和市场竞争意识,工作业绩突出。
3、伊宁市城市保障性住房投资建设管理有限公司总经理(汉族,1名)
(1)投资、金融、财税、经济管理、房地产经营管理类专业毕业,大学本科及以上学历;从事相关工作5年以上,身份不限。
(2)熟悉国内财经法规、财务会计制度和投融资行业政策法规,熟悉企业并购、资产重组、资本运作及房地产开发管理等相关业务以及现代企业管理和企业国际化经营的运作方式。熟悉资本市场动态和银行业金融方针政策。有较强的沟通判断力、协调能力和部门管理能力。忠于职守,有高度的责任心和服务意识。具有财经类、建筑类高级专业技术职称者优先考虑。
4、伊宁市城市保障性住房投资建设管理有限公司副总经理(汉族,1名)
(1)经济类、房地产管理类专业毕业,大学本科及以上学历;从事房地产开发、项目建设等相关工作3年以上,身份不限。
(2)熟悉城市基础设施建设工程项目、房地产管理行业政策法规,熟悉房地产金融、投资、资产经营管理、价格评估等等相关业务,能够独立从事房地产项目管理运作。有较强的沟通判断力、协调能力和部门管理能力。忠于职守,有高度的责任心和服务意识。具有经济类、建筑类中级以上专业技术职称者优先考虑。