据了解,为建立科学规范的村级后备干部队伍建设长效机制,日前,铜山区在全区21个镇(街道)、319个村开展了公推公选村级后备干部活动,通过宣传发动、推荐报名、资格审查、民主推荐、组织考察、党(工)委研究确定等6个环节,公开选拔并培养形成了1支数量足、素质高、结构优的村级后备干部队伍。
为确保村级后备干部公开选拔工作取得成效,区镇专门成立了工作领导小组,并注重从农村致富能手、大中专毕业生、民营企业负责人、农民专业合作社负责人、转业退伍军人、外出务工经商返乡人员、村级群团组织负责人以及其他有志于农村工作的各类优秀人才中选拔村级后备干部,鼓励镇(街道)机关事业单位优秀年轻干部参与竞争选拔。活动实施以来,全区21个镇(街道)共有5742人参与报名,通过资格审查人数5162人,确定为村级后备干部考察人选3828人,最终确定1914人为村级后备干部,其中村党组织书记后备人选638人。