2013年佛山市高明区关于公开选拔优秀年轻干部培养锻炼的通知

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加大选拔优秀年轻干部工作力度，推进后备干部培养锻炼工作，区委决定，在高明区范围内公开选拔一批优秀年轻干部到镇（街道、西江新城）和区信访局培养锻炼。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神，引入竞争机制，多途径、全方位选拔德才兼备、勇于创新、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部培养锻炼，进一步加快干部成长，充实领导班子后备干部储备，提高干部队伍整体素质，为建设“绿色崛起示范区”提供组织保证和人才支持。

二、公开选拔的范围和人数

面向我区各镇（街道、西江新城）和区直机关、参照公务员法管理单位选拔优秀年轻干部，共10名。

三、公开选拔干部的职位安排

公开选拔的干部一般安排担任镇长（街道办主任、管委会主任）助理和区信访局局长助理。

四、公开选拔的资格条件

参加公开选拔的人员须具备以下条件：

1、具有较好的发展潜质，思想政治素质好，作风正派，具有履行职责所需要的理论水平和政策水平，事业心、责任感强，有开拓进取精神；

2、具有大学本科以上学历；

3、具有公务员身份且任科员一年半以上（以2013年4月30日为界线）；

4、年龄在29周岁以下（1984年4月30日以后出生）。

五、公开选拔的程序和方法

此次公开选拔主要采取笔试、面试和组织考察相结合的方式，具体程序和方法如下：

（一）发布公告。在高明政务信息网（http://www.gaoming.gov.cn）和高明组工网（http://zzb.gaoming.gov.cn）发布公开选拔公告，公布选拔职位、条件、程序和要求等，并提供报名表格备索。

（二）推荐人选。主要通过以下两种方式，提名推荐参加公开选拔的初步人选：

1、单位推荐。各单位根据公选职位要求和报名人选的条件，从本单位符合条件的人员中推荐1-3名初步人选，没有符合条件人员的单位可不推荐。

2、个人自荐。各单位符合公开选拔资格条件的人员，也可直接报名参加选拔。

（三）报名。单位推荐的初步人选由单位组织人事部门按要求进行资格初审后，填写好《公开选拔优秀年轻干部培养锻炼单位推荐报名表》（见附件1），在2013年4月26日前将报名表送区委组织部（需由单位出具个人工作表现材料）；通过个人自荐方式参加选拔的人员填写好《公开选拔优秀年轻干部培养锻炼个人自荐报名表》（见附件2），并经单位同意后，在2013年4月26日前直接到区委组织部报名。

（四）资格审核。区委组织部对报名人员进行资格审核，确定笔试人选。

（五）笔试。主要测试履行职责所必备的基本知识以及相应能力。笔试采取闭卷的方式进行。

（六）面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为3：1。

（七）确定考察对象。根据面试成绩和职位要求，经组织研究，按2：1的比例择优确定考察对象。

（八）组织考察。按干部管理权限，由组织部门按有关规定对考察对象进行考察，并形成考察材料。

（九）研究确定。2013年5月底前，区委组织部综合笔试、面试、考察等情况，结合职位条件要求，提出拟任职人选建议，提交区委常委会研究确定。

（十）办理任职手续。经任前公示后，按有关规定办理任职手续。

六、公开选拔干部的管理

这次公开选拔的干部任职锻炼时间为2年。锻炼期间接受所在单位的管理和安排工作，享受所在单位正股职干部的政治、工资、福利待遇。对德才兼备、实绩突出、群众公认、各方面条件比较成熟的干部，区委组织部将结合镇（街道、西江新城）领导班子和区直党政工作部门领导班子建设需要，适时呈报区委进行提拔任用。锻炼时间结束后，对未被提拔进入镇（街道、西江新城）或区直党政工作部门领导班子的干部进行考核，对考核称职以上的干部，将按正股级另行安排工作；对考核不称职的干部，按原职级另行安排工作。

七、组织领导

为加强对公开选拔工作的领导，成立高明区公开选拔优秀年轻干部培养锻炼工作领导小组，在区委的领导下，负责公开选拔工作的指导和组织实施。领导小组组长由区委副书记罗雄担任，副组长由区委常委、组织部部长温俊勇担任，成员由李佩玲（区纪委常委）、谢庆山（区委组织部副部长）、夏树坤（区委区政府办公室副主任、区信访局局长）、吴毅明（西江新城党工委副书记）、关剑群（荷城街道党工委委员）、刘思敏（杨和镇党委委员）、朱文华（明城镇党委委员）、麦振华（更合镇党委委员）组成。领导小组下设办公室（在区委组织部，电话：88822162），办公室主任由谢庆山兼任。

八、有关要求

（一）高度重视，做好宣传。各单位要高度重视此次公开选拔工作，做好广泛、深入的宣传动员，积极创造条件，鼓励和支持本单位符合条件的干部报名。

（二）把握机遇，踊跃参与。符合条件的干部要解放思想，克服畏难情绪，把这次选拔工作作为学习和锻炼的难得机遇，踊跃报名，积极参加。

（三）严格纪律，加强监督。对选拔工作中出现的违纪行为，干部、群众可向领导小组办公室或纪检机关检举、申诉。受理机关应当按照有关规定认真核实处理。

九、其他

本通知如有未尽事宜，由区公开选拔优秀年轻干部培养锻炼工作领导小组负责解释和确定。

附件：1、公开选拔优秀年轻干部培养锻炼单位推荐报名表

2、公开选拔优秀年轻干部培养锻炼个人自荐报名表

（请点击下载）