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北京怀柔科级干部竞争上岗 笔试“多考并一考”
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-03-25]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 千龙网北京讯（通讯员 崔萌 魏明俊）日前，怀柔区委组织部、区人保局联合推出科级干部能力测试“多考并一考”新举措，使全区选拔科级领导干部的笔试工作更加统一，更加规范。 </P> <P> 据怀柔区人保局相关人员介绍，去年全区共有15家区内机关、事业单位委托区人保局组织开展科级干部竞争上岗笔试。根据委托单位的需求，考试部门对一些考试时间相近、职位性质相同的单位，采取了合并考试的办法，仅2012年，怀柔人保局就累计进行了10个批次的考试。 </P> <P> 为改变全区科级干部竞争上岗笔试繁杂的局面，今年，怀柔区委组织部、怀柔人保局联合推出了科级干部能力测试全区统考举措，将全区选拔科级团委书记、全区公选科级领导职务和全区各单位科级领导干部竞争上岗资格考试，统一纳入一次笔试，统一试卷，统一时间，实现了“多考并一考”。近日，各单位正在动员符合条件人员进行报名，怀柔人保局也将在近期组织统一笔试。据介绍，参加统考人员的笔试成绩有效期为一年，考生在一年内参加本单位内部组织的任何一次科级干部竞聘，都将以此次成绩作为笔试成绩。这样不仅实现了全区各个单位的考评尺度一致，而且还有效节约了考试成本。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(21076,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=21075&cid=40">公选大学校长实验：当选者称最重要是师生认同</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=21077&cid=40">河南嵩县人民检察院中层干部竞争上岗</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=21076" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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