2013年广西河池市面向全区公推差选处级领导干部简章

为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，经市委研究，决定采取公开推荐、差额遴选方式（以下简称“公推差选”），面向全区选拔部分处级领导职位拟任人选。

一、公推差选职位(9个)

1.河池市文化广播影视管理局副局长1名（国家行政单位编制）

2.河池市国有资产监督管理委员会副主任1名（国家行政单位编制）

3.河池市旅游局副局长1名（国家行政单位编制）

4.河池市科学技术情报研究所所长1名（全额拨款事业单位编制）

5.河池市发展和改革委员会总经济师1名（国家行政单位编制）

6.河池市工业和信息化委员会总工程师1名（国家行政单位编制）

7.河池市住房和城乡建设局总工程师1名（国家行政单位编制）

8.河池市审计局总审计师1名（国家行政单位编制）

9.河池市水产畜牧兽医局总兽医师1名（国家行政单位编制）

二、推荐范围

面向全区公开推荐。在广西区内党政机关、人民团体、国有企事业单位、科研院所、大中专院校等部门工作的符合条件人员，均可作为推荐对象。

三、推荐对象的资格条件

推荐人选应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，同时还应符合公务员法及相关规定。

（一）资格条件

1.现任正科级领导职务（或相当正科级领导职务）3年以上，或现任副处级职务（或相当副处级职务）。

2.大学本科以上文化程度。

3.企事业单位报名人员，年龄在45岁以下；其他报名人员年龄在48岁以下。

4.身体健康。

上述资格条件中，年龄和任职年限均含本数。任职年限计算截止时间为2013年3月31日。个别职位对学历有特殊要求的，以职位要求为准。

（二）各职位具体要求

1.河池市文化广播影视管理局副局长职位：熟悉文化广播影视行政管理业务和新闻出版（版权）管理的政策法规，有较强的组织协调能力和较好的口头表达能力，有从事文化、新闻出版、广播影视工作经历，中共党员。

2.河池市国有资产监督管理委员会副主任职位：熟悉宏观经济政策法规及企业经营管理业务，有宏观经济管理或企业工作经历，组织协调能力较强，经济类专业毕业。

3.河池市旅游局副局长职位：熟悉国家有关旅游产业和工作业务，有较强的组织协调能力、开拓创新能力、市场宣传营销策划能力和旅游项目管理能力，旅游相关专业毕业或具有旅游相关工作经历。

4.河池市科学技术情报研究所所长职位：熟悉党和国家科技工作的方针政策，有从事科技工作经历，中级以上专业技术职称。

5.河池市发展和改革委员会总经济师职位：熟悉经济工作，有较强的经济规划、经济运行、经济监管、投资融资、资本运作等技能，经济类专业毕业，具有经济类专业中级以上职称或相当于经济类中级以上职称的资格、资质。

6.河池市工业和信息化委员会总工程师职位：熟悉工业、信息化工作政策法规，有扎实的工业和信息化基础理论及专业知识，经济类专业毕业，具有经济类专业中级以上职称或相当于经济类中级以上职称的资格、资质。

7.河池市住房和城乡建设局总工程师职位：具有较强的城市规划或工程技术指导能力，有从事规划设计或管理工作经历，城乡规划或土木建筑类专业毕业，具有建设专业中级以上职称或相当于建设专业中级以上职称的资格、资质。

8.河池市审计局总审计师职位：熟悉掌握国家经济政策、审计法律法规、审计实务程序，有从事审计或会计工作经历，审计或会计相关专业毕业，具有审计或会计专业中级以上职称或相当于审计、会计中级以上职称的资格、资质。

9.河池市水产畜牧兽医局总兽医师职位：熟悉水产畜牧兽医工作政策法规，有从事水产畜牧兽医工作经历，水产畜牧兽医或相关专业毕业，具有畜牧兽医专业中级以上职称。

（三）有下列情形之一的人员不受理报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。

四、步骤和程序

公推差选工作从2013年2月中下旬开始，至2013年3月底结束。

（一）宣传发动

河池市竞争性选拔干部工作领导小组办公室(以下简称“河池市竞选办”)发布简章，召开新闻发布会并在广西日报、河池日报、河池电视台、广西人才网、河池网、河池先锋网、河池人才网发布公告，公布推荐选拔职位、范围、报名人员资格条件和选拔的时间、方法步骤。

（二）公开推荐

公开推荐采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式进行。三种推荐方式具有同等推荐效果。

1.组织推荐。各有关单位召开党委（党组）会议，集体研究确定推荐人选，并填报《河池市2013年面向全区公推差选领导干部推荐登记表（组织推荐表）》（见文后附件）。

2．群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填报《河池市2013年面向全区公推差选领导干部推荐登记表（群众举荐表）》（见文后附件），并署实名。不署实名的为无效举荐。

3．个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填报《河池市2013年面向全区公推差选领导干部推荐登记表（个人自荐表）》（见文后附件），并署实名。不署实名的为无效自荐。

组织推荐、群众举荐、个人自荐采取直接向河池市竞选办推荐的方式进行。组织推荐、群众举荐，每个职位只推荐1名人选，同一人选只推荐1个职位；个人自荐，只能自荐1个职位。同一人选被推荐到不同职位的，由河池市竞选办征询其个人意见，确定1个推荐职位。

（三）资格审查

由河池市竞选办对组织推荐、群众举荐、个人自荐的人选进行资格审查，确定符合资格条件人员名单并公布。经审查合格人选与推荐职位的比例达不到5：1的职位不进行公推差选，推荐竞争该职位的人员，符合其他职位条件的允许其参与别的职位竞争。

（四）差额遴选

经资格审查，合格人数达到比例要求的选拔职位进入差额遴选，分适岗比选和面试两个环节。

1.适岗比选。河池市委组织部组织相关人员对资格审查合格人选进行适岗评价。按照每个选拔职位1∶5的比例，产生进入面试的人选并由河池市竞选办在河池有关媒体公布。

2.面试。采取结构化方式进行，实行百分制计分。根据面试成绩从高分到低分，按每个选拔职位1∶2的比例确定考察对象并由河池市竞选办在河池有关媒体公布。

（五）组织考察与决定任用

1.组织考察。组织考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。河池市委组织部部务会根据考察情况对考察对象进行研究后，提交河池市委常委会票决。

2.差额票决。河池市委常委会从每个职位的2名人选中投票表决拟任人选。

3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并在河池有关媒体公布各职位的任用结果。

五、待遇和管理

本次公推差选的领导干部试用期为1年，试用期间履行所担任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任用手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。

六、其他有关事项

报名（组织推荐、群众举荐、个人自荐）的起止时间为2013年2月20日至3月3日，采用现场报名与传真、电子邮件报名相结合的方法。现场接受报名时间为上午8∶00—下午5∶30（周末不休息）, 现场报名地点：河池市江北东路市行政办公中心二楼218—1室；传真和电子邮件报名的需在报名截止后2个工作日内报送原件。推荐表格可从河池先锋网（http://www.gxhcxf.gov.cn）、河池网（http://www.hcwang.cn）、河池人才网（http://www.hcrc.net.cn）下载或到报名现场领取。
三种报名方式均须提供如下材料：①推荐表；②被推荐人选三年工作表现及主要业绩情况；③被推荐人的身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任现职和现级别文件、奖励证书及其他证明材料复印件。
以上材料需报送一式三份，并用A4纸打印。被推荐人的身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任现职和现级别文件、奖励证书及推荐职位要求的其他证明材料原件须一并送河池市竞选办审核。在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及在推荐过程中拉票，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选拔资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职。为确保公平公正公开，公推差选工作全过程在纪检监察部门监督下进行，同时接受社会群众监督。

未尽事宜可直接向河池市竞选办咨询。

联系电话：0778-2305011

传真：0778－2302077

电子邮箱：hcjxb2013@163.com

监督电话：0778－12380
本简章由河池市委组织部负责解释。

河池市竞争性选拔干部工作

领导小组办公室

2013年2月20日

下载信息 [文件大小：42.00 KB 下载次数： 5 次]

点击下载文件:简章附件1：组织推荐表（面向全区）.doc

下载信息 [文件大小：45.50 KB 下载次数： 5 次]

点击下载文件:简章附件2：群众举荐表（面向全区）.doc

下载信息 [文件大小：45.00 KB 下载次数： 5 次]

点击下载文件:简章附件3：个人自荐表（面向全区）.doc