今年以来,青海省开展了统筹公开选拔副厅级、县处级、乡科级领导干部工作,共选拔出副厅级领导干部9人,县处级干部39人,乡科级干部139人。
合理设置资格条件,做到好中选优。在公选副厅级领导干部工作中,打破地域、身份、资历、学历限制,拿出10个副厅级重要岗位公开选拔。在个别岗位设定硕士研究生以上学历的同时,允许党校、函授、自学考试等学历人员报考,并首次设定报考者必须具备两年以上基层工作经历。
创新公选程序方法,提高选人质量。公选副厅级领导干部增加了经历业绩评价环节,所有进入面试的人员均填写《青海省公开选拔副厅级领导干部个人信息采集表》并进行诚信承诺,评分专家综合比较分析考生的经历业绩、能力素质、实践经验与竞争职位的匹配度。
坚持三级统筹公选,提高工作效率。公选工作实行统一组织领导、统一时间安排、统一程序要求、统一发布公告,分级确定选拔职位和报考条件、分级组织报名和资格审查、分级组织考试和考察、分级决定任用。公选周期明显缩短,公选经费大幅下降,工作效率进一步提高。(通讯员 青组)