商报讯 (记者 张哲) 杭州第九次市和区、县(市)联合公开选拔领导干部报名工作于日前结束。截至12月8日下午4时30分,共有2605人报名,经资格审查合格的2591人。其中,博士30名,硕士及研究生1132名,具有中高级职称的634名。“80后”就有2030人,占报名人员总数的77.93%。
这次联合公选推出的所有职位,全部向“80后”开放,特别是100个乡镇街道党政副职职位,主要是选拔“80后”,在报名现场,处处可见“80后”的身影。
“第一次尝试,也是见见世面,可以对自己能力有个评判。”12月4日上午,在市委办工作的主任科员赵恺捷,选择报考上城区街道党政副职职位。
这次联合公选遵循年轻干部成长规律,坚持干部在基层培养,从基层选拔。
就拿拱墅区来说,他们这次一下子推出了8个街道副职职位。“我们对年轻干部的需求量非常大。”拱墅区现场报名点的工作人员说,目前街道、社区中,年轻大学生所占比例还不大,“大学生的素质本身比较高,经过一到两年的基层锻炼基本都可以出成绩,我们希望更多符合条件的年轻人来报考。”
这次推出的100个乡镇街道党政副职职位中,有部分职位是面向大学生村官定向选拔的,共有227名大学生村官报名。
注重从基层选拔干部,为年轻干部的成长开辟快车道,鼓励和引导年轻干部到基层锻炼、在基层成长,为杭州的未来培养一批从基层踏踏实实干起来的各层次执政骨干队伍,是这次联合公选的重要内容。