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重庆市南岸供电局公开选拔2012年中层后备干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-11-30]</td> <td align="center"> 新华网重庆频道 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV class=a3><SPAN id=zoom> <P> 新华网重庆频道11月30日电（曾玉龙 梁菁） 为进一步加强干部队伍建设，充实中层后备干部库，11月27日，南岸供电局举行了公开选拔中层后备干部统一考试。考前，局长苏洪作动员讲话，希望大家考出优异成绩，展现才能，为实现局“三年新跨越”作出新的更大的贡献。</P> <P></P> <P> 本次中层后备干部的公开选拔，按照公开、平等、择优的原则进行考前资格审查，并根据南岸供电局中层后备干部管理规定，确定参加统一考试的人选。此次考试共有74人参加，以答卷的方式测试员工对基本管理知识、企业文化的掌握程度，以及检验大家是否能合理运用理论知识和有效措施分析解决管理工作中存在的问题。</P> <P></P> <P> 据悉，该局将按照考试成绩高低，选出前30名进行下一轮的演讲答辩。最终根据考试和演讲答辩成绩，确定组织考察对象，由局党委会审定后，选拔出2012中层后备干部人选。</P> <P></P> <P> 自2011年“三集五大”改革以来，南岸供电局对选人用人机制进行梳理、改进，出台了《南岸供电局中层后备干部管理办法》，并通过人才对流和离岗轮训全面提升中层后备干部综合素质。据介绍，该局中层后备干部并非终身制，一旦年度考核不达标，便取消资格。</P> <P style="TEXT-ALIGN: left; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; mso-pagination: widow-orphan" class=MsoNormal align=left><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt; mso-font-kerning: 0pt" lang=EN-US><A href="http://www.gwytk.net/topicnews.aspx?tid=8"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt; TEXT-DECORATION: none; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; text-underline: none" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US>重庆市公开选拔领导干部专题</SPAN></SPAN></A> <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P></SPAN></DIV></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(20398,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=20395&cid=39">贵州省绥阳县面向全国公选乡科级干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=20399&cid=39">杭州公选领导干部 “干啥考啥＂防止＂高分低能”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> <a href="search.aspx?where=nkey&keyword=5" target="_blank">后备干部</a> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width='100%'><tr><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28570&cid=5" target="_blank" title="贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干部40名">贵州福泉公开选拔副科级年轻后备干</a> <span class="gray">(06/24/2018 00:36:44)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28549&cid=24" target="_blank" title="2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔科级后备干部面试开考">2018年湖南省娄底市娄星区公开选拔</a> <span class="gray">(06/11/2018 22:12:28)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28514&cid=39" target="_blank" title="陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年轻副科级后备干部">陕西省安康市石泉县公开选拔优秀年</a> <span class="gray">(04/12/2018 23:59:04)</span></li> </ul></td><td width='50%' valign='top'><ul class='nl'><li><a href="show.aspx?id=28558&cid=24" target="_blank" title="贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级年轻后备干部笔试开考">贵州省黔南州福泉市公开选拔副科级</a> <span class="gray">(07/06/2018 18:51:58)</span></li> <li><a href="show.aspx?id=28533&cid=39" target="_blank" title="四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级后备干部公开选拔考试">四川省泸州市纳溪区渠坝镇举行村级</a> <span class="gray">(04/22/2018 21:06:39)</span></li> </ul></td></tr></table> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=20398" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; 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