2012年江苏苏州高新区、虎丘区党政机关中层副科职竞聘上岗报名简章

苏州高新区、虎丘区党政机关中层副科职竞聘上岗

报名简章

为了拓宽选人用人的渠道，逐步形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下、富有生机与活力的选人用人机制，努力建设一支高素质的党政机关干部队伍，区（工）委决定在全区范围内公开竞聘部分党政机关中层副科职干部。

一、竞聘职位及人数

1、区党政办综合一处处长1名；

2、区党政办综合五处处长1名；

3、区经济发展和改革局办公室主任1名；

4、区经济发展和改革局上市工作处处长1名；

5、区财政局行政事业处处长1名；

6、区财政局（国资办）考核监督处处长1名；

7、区建设局（房管局）房管二处处长1名；

8、区城市管理局市容管理处处长1名；

9、区教育文体局教育处处长1名；

10、区农村发展局农村经济处处长1名；

11、区安全生产监督管理局办公室主任1名；

12、区交通旅游局旅游发展处处长1名。

二、竞聘范围

凡符合竞聘条件的区级机关和浒墅关经济开发区、科技城、综合保税区、西部生态城（筹）、镇（街道）等机关以及所属企事业、村、社区等单位（部门）工作人员，不受行政隶属关系、单位性质、本人身份限制，均可报名。

三、竞聘资格条件

（一）资格条件

报名者需具备《苏州高新区、虎丘区党政机关中层正职竞聘上岗暂行办法》规定的基本条件和资格，同时还需具备以下条件：

1、2007年12月31日前在高新区、虎丘区区级机关和浒墅关经济开发区、科技城、综合保税区、西部生态城（筹）、镇（街道）等机关以及所属企事业、村、社区等单位（部门）管理岗位工作。

军转干部在部队任职经历可作相应参考。（副营职以上进区工作年限放宽一年）。

2、具有大学本科（含党校函授本科）以上学历。

3、年龄应在40岁及以下（1972年1月1日以后出生）；高级职称者，1970年1月1日以后出生的亦可报名。

4、区后备干部、优秀年轻干部或曾获得区级以上荣誉称号者，可适当放宽进区工作年限一年。

5、符合所报职位的具体要求。

有下列情况之一者，不能参加竞聘上岗：

1、有违反党的路线、方针、政策和四项基本原则行为的；

2、受党内警告、严重警告处分不满一年，受到撤销党内职务处分不满两年，受到留党察看处分恢复党员权利不满两年和受到开除党籍处分的；

3、受到除开除以外的行政处分且处分未被解除的；

4、正在接受组织审查或近两年因个人行为受到行政处罚的；

5、其他原因不适宜参与竞争上岗的。

（二）职位具体要求

1、区党政办综合一处处长、综合五处处长

中共党员，具有综合、文秘岗位2年以上工作经历，有较强的文字功底、党政机关文书写作能力和较强的综合协调能力。具有研究生学历或硕士学位优先。

2、区经济发展和改革局办公室主任

中共党员，有2年以上行政管理工作经验，有较强的统筹协调和沟通能力、文字组织和表达能力，熟悉办公室工作相关流程和各种公文处理及公文写作，熟悉区域经济情况，善于团结协作，具有奉献精神。

3、区经济发展和改革局上市工作处处长

有2年以上经济管理或企业管理工作经验，熟悉区内产业情况，熟悉现代经济知识、产业知识，善于与企业沟通，熟悉国家关于企业上市工作管理方面的政策及法律法规，性格开朗，具备履行职责所需的文字能力、专业知识、协调能力。

4、区财政局行政事业处处长

财政或财务会计类专业，相关专业中级以上职称；具有2年以上财政预算管理经验，熟悉行政事业单位财政财务管理；掌握政府采购法律法规，熟悉政府采购操作流程；具有较强的沟通协调能力和文字表达能力。

5、区财政局（国资办）考核监督处处长

具有会计师以上职称；熟悉企业国有资产监督管理相关政策及法规，了解企业绩效评价体系；有从事企业财务管理经历并具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。

6、区建设局（房管局）房管二处处长

具有从事房地产管理或相关业务5年以上工作经历，熟悉并掌握房地产管理相关法律法规，具有较强的综合协调能力。具有办公自动化中级或相当水平者优先。

7、区城市管理局市容管理处处长

具有市容管理、户外广告管理、城市管理行政执法等方面相关的工作经历，熟悉国家关于城市容貌标准、街景综合管理等方面的政策及法规，有较强的组织协调能力。

8、区教育文体局教育处处长

具有中小学校校级管理岗位工作经历，中级以上职称，熟悉教育、教学管理方面的政策及法律法规，具备履行职责所需的专业知识、文字表达能力和组织协调能力。

9、区农村发展局农村经济处处长

经济管理、金融或财会专业，有3年以上本专业工作经历，有较强的组织协调能力和文字表达能力；熟悉农村经济管理工作、中级以上职称者优先。

10、区安全生产监督管理局办公室主任

中共党员，2年以上办公室相关工作经历；具有较强的组织协调、语言沟通和文字表达能力，能够熟练掌握和操作各种办公设备，熟悉办公室工作相关流程和各种公文处理及公文写作。

11、区交通旅游局旅游发展处处长

从事旅游管理工作3年以上，具有较强的文字和语言表达能力、综合协调能力和组织能力。

四、竞聘程序与步骤

1、公布方案：发布公告与简章。

2、公开报名：采用个人自荐、组织推荐、群众举荐等形式。组织推荐的，应充分考虑本人的意愿；群众举荐的，组织上应征得本人同意。在组织部报名，逾期不予受理。

3、资格审查：依据竞聘上岗条件和职位的具体要求，对报名者进行资格审查，审查后告知用人单位，合格者发给准考证。每个职位竞聘人数不得少于3人，如不满3人报考，则取消此职位的本次竞聘上岗，并及时通知竞聘者。报考该职位的人员可改报其他职位。

4、考试：1）笔试：主要测试竞聘者履行竞聘职位职责所必备的基本知识和政策理论水平，笔试成绩满分为100分。2）面试：根据笔试成绩由高到低，每个职位取成绩前3名者参加面试。面试采取结构化面试方式，满分为100分。面试结果通知本人。

综合得分按笔试与面试权重3：7计算。

5、确定考察人选：依据竞聘者的综合得分，从高分到低分按每个职位1：2的比例确定考察对象。

6、组织考察：区（工）委组织部会同用人部门，从德、能、勤、绩、廉等方面对考察对象进行考察，尤其要考察工作能力与工作实绩。考察结束后，形成书面材料，并将考察意见反馈各部门主要领导。

7、决定任用：根据竞聘者考试结果和考察情况，结合民主测评情况，各部门集体讨论提出建议人选，并报区（工）委组织部部务会研究决定拟任人选。决定任用的人选需进行任前公示，公示时间7天。公示结果不影响任用的，按有关程序办理任职手续并予以公布。

8、通过竞聘上岗的人员，试聘期半年，试聘期间应按照有关规定接受任职培训，并享受相应的政治、生活待遇，试聘期满组织对其进行考察考核，考察考核称职的按照《苏州高新区、虎丘区区级党政机关及事业单位干部职务聘任制暂行办法》办理聘任手续；考察考核不称职的，一般按竞聘前原职级重新安排适当工作。

五、报名事项

（一）报名时间

2012年9月7日至9月12日(周六、周日正常报名)，每天上午9:00-11:30，下午1:00-5:00。逾期不予受理。

（二）报名地点

管委会15楼东组织部综合干部处。咨询电话：68251888转1546、1557，68785770。电子信箱：ye.z@snd.gov.cn。联系人：叶钟、李苏红、杨吉。

（三）报名要求

报名者本人须携带身份证、学历、学位、职称证书及职级证明或任职文件（以上资料需原件和复印件各一份）、近期1寸正面免冠照片2张（提供电子照片），并填报《苏州高新区党政机关中层副科职竞聘上岗报名表》（报名表可在区组织部网站“http://zzb.snd.gov.cn/”公告栏内下载）。每人限报考一个职位。

所有报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消录用资格。

（四）领取《准考证》

经审核获得竞聘资格者，本人必须在9月14日到报名地点领取准考证。

六、考试时间安排

笔试时间：2012年9月16日上午8:30-11:30。

面试时间: 2012年9月22日上午8:30-下午16:00。

本次竞聘上岗工作在区（工）委的领导下，由区（工）委组织部统一牵头，各有关单位具体组织实施。区纪（工）委、监察局对竞聘上岗全过程进行监督。

监督电话：68785770。

中共苏州高新区工委组织部

2012年9月7日

江苏省公开选拔领导干部考试专题