大众网枣庄10月31日讯 近日,全市公开选拔县级领导干部面试工作顺利结束。根据《枣庄市公开选拔县级领导干部公告》的要求,按照笔试成绩、面试成绩各占40%的比例,综合计算每名应试人员的加权成绩,再按照每个职位1:4的比例,最终确定32名人选进入考察范围。拟考察人选体检合格的确定为考察对象。市规划编研中心主任职位因面试缺考人数较多而不再进行选拔。
据悉,组织考察工作将于即日起进行。考察依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备、以德为先原则,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况,对是否适合和胜任选拔职位作出评价。考察结果将量化为分值,按20%的比例计入人选总成绩。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关要求和人选的考察情况、综合成绩,择优研究确定拟任用人选。经市委集体讨论认为无合适人选的,该职位选拔可以空缺。