近日,歙县教育局着眼于全县教育工作发展需要,通过公推公选的方式调整充实了5名45岁以下的优秀青年干部担任局机关中层领导。 根据《歙县教育系统中层以上干部选拔任用实施办法(试行)》,县教育局大力推行公开选拔任用机制,19名45岁以下的局机关青年干部通过民主推选,遴选出10名综合素质高、业务能力强、群众公认的年轻干部,经过局党委二次投票评议,最终确定5名年轻干部担任局机关中层领导,分别到计财股、基教股、教研室、党办、招生办等部门任职。 公推公选中层干部,是县教育局选拔任用干部的一次重大突破,是通过群众民主推荐的方法对优秀年轻干部的全面评价和择优遴选,体现了“公开、平等、民主、择优”的原则,为想干事、能干事的年轻干部提供了机会和平台,树立了正确的用人导向。(党办)