余爱国正在与同事交流高新区的发展思路。
两个月时间,林光美已经走遍清远各县市区。图为他在三连一阳地区调研。
张仁建与英德团委工作人员探讨新时期如何更有针对性地开展团委工作。
今年以来,清远采取了多种措施,不拘一格录用人才,从全国公选3名正处级领导干部就是其中的创举之一。为此,本报连续刊文,先后推出了《变“伯乐相马”为“开门赛马”——透视清远干部“竞争性选拔”新动向》、《正处,从全国公选》、《3名博士硕士处座下月上任》的报道,在社会上引起了较大反响。
7月13日,是三位领导干部来清远报道的时间,到今天正好是两个月。他们来清远有哪些故事?在清远的工作生活状况如何?未来有什么打算?
日前,南方日报记者分别对三位“处座”进行了采访。采访中记者得知,他们来清远都由于一个偶然的机缘,但如今他们已经把自己与清远“捆绑”在一起,“说清远话,做清远事”是他们目前直面的“第一课题”。
余爱国
剩下20年时间扎根清远
“人的一生有效工作时间为40年,前20年我已经奉献给了湖北黄石,我愿意把剩下的20年奉献给清远,这是我的决心。”高新区管委会副主任余爱国如此表达扎根清远的决心。
余爱国,是三位处座中唯一的“60后”,其从政经历也最丰富,在国家级黄石经济技术开发区有多年的任职经验,来清远之前曾任黄石市商务(招商)局党组成员、副局长。
一次人生大抉择
“到清远工作是我人生中的一次重大抉择,对家庭来说也是一次重大考验。”很多人不明白,今年43岁的余爱国已经是事业有成,各项工作蒸蒸日上,怎么会选择去一个陌生的地方重新开始?
他的妻子开始也并不完全支持他的选择,认为当时生活条件、环境都很好。但余爱国坚定了自己的决心,为了说服妻子,他带着妻子来到清远,实地了解情况。妻子来到清远后,对清远很有好感。
余爱国的孩子也跟着他来到了清远,“到这里的学校可以全托,一方面可以锻炼孩子的独立能力,另一方面我也可以脱身,”余爱国说。
自己与高新区融合互补
来清远的第一天,余爱国就感觉到,与原来工作的地方相比,清远的节奏比较快,工作效率高,“一天参加了好几个活动,每个活动都安排得十分紧凑”。
外面请来的“高僧”,高新区管委会自然格外珍惜。目前余爱国主要还是在熟悉情况阶段,还没有完全明确具体分管工作,但已经在涉足招商工作。
谈起招商,余爱国深有体会,多年的招商工作让他对此有了切身体会“招商人最需要激情,需要饱满的精神状态和良好的心理素质,看上去人家愿意和你接触,没有这种心态,干招商是不成功的。”
“该淘汰的企业要逐步淘汰,符合产业规划企业的要提升,新引进的企业要严格把好关。”他表示,做到这些方面,经过三五年的发展,无论是清远还是高新区的产业,将会以全新的产业形态展现在世人面前。
对于高新区在自己心中的定位,余爱国认为,高新区应该担当桥头堡战略核心区中的核心,产业高端中的高端,转型升级的先锋角色。
对于高新区的发展,他认为,高新区要做好机制体制的创新,“体制在发生变化,机制还要超前”。他还提出,高新区要尽快完善基础设施配套、做好本身基础性的工作,“两个基础打好后,对园区的招商引资工作非常有利,当务之急,要围绕这两项工作展开。”
“我希望立足现有岗位,把自己所掌握的一切和清远高新区进行完美结合和互补,从而达到促进清远发展的目的。”余爱国说。