玉林日报讯(记者 林冬冬 实习生 韦静) 10月10日,玉林市面向全市公开选拔年轻干部担任副处级领导职务人选笔试在市委党校进行。与此同时,各县(市、区)公开选拔科级领导干部的笔试也在各县(市、区)考点进行。这是我市首次采取“市县联动、处科联考”方式进行竞争性选拔领导干部。
据了解,此次公选笔试,全市共设8个考点20个考场,552名考生参与58个岗位的角逐。与以往竞争性选拔工作有所不同,这次公开选拔采取“市县联动、处科联考”的方式,由玉林市竞争性选拔领导干部领导小组办公室负责统一协调、统一部署、统一安排,市一级与各县(市、区)同步启动、共同推进,处级职位与科级职位同一时间开考。采取这种方式,有利于整合各级力量,缩短时间跨度,提高工作效益,有效节省了人力、物力,大大降低了竞争性选拔工作的成本。这也是我市进一步深化干部人事制度改革,不断提高竞争性选拔领导干部工作科学化水平的有益探索。
作者:林冬冬