2012年深圳市统计局面向全市公开选拔现代服务业统计处处长公告

为加大竞争性选拔干部工作力度，进一步拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，吸引和集聚优秀人才到深圳市统计局干事创业，现面向全市公开选拔现代服务业统计处处长公告如下：

一、公选职位及人数

现代服务业统计处处长1名。

二、公选范围及条件

（一）选拔对象

全市范围内符合选拔条件的人员均可报名参选。

（二）选拔条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格和条件。

2.年龄在45周岁以下,具有正常履行职位职责的身体条件。

3.具有经济学、管理学、统计学本科以上学历（在国外、境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

4.现任深圳市综合管理类正处级职务或副处级职务2年以上（含参公人员），行政执法类（含警察）和专业技术类２２薪级以上，事业单位五级管理岗位或六级管理岗位2年以上；或现任市管企业、市国资委直管企业中层正职（含一级子公司正职）和区管企业正职；或担任全日制高等院校院系正职或副职2年以上，并具有博士学位或副教授以上高级职称。

（三）对报考者年龄及任职年限计算的标准

以上年龄和任职年限计算截至2012年9月30日。

（四）有下列情况之一者，不受理报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪、政纪处分和组织处理所规定的限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；

5.其他不能提任的情形。

三、公选程序

公开选拔工作按照网上报名、资格审查、统一考试、组织考察、讨论决定、公示、正式任用等程序进行。属本市企事业单位非公务员调任，按照《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》办理有关手续。

（一）报名

采取网上报名的方式，报名时间为9月28日-10月9日。

报名材料：1、《深圳市统计局面向全市公开选拔现代服务业处处长报名表》（相关表格请到深圳统计局网站 http://www.sztj.com全市公选领导干部专栏中下载）；2、近期免冠蓝底大一寸彩照（附电子版）；3、身份证；4、学历、学位证书（在国外、境外获得的学历的须同时提供经国家教育部学历学位认证中心出具的认证证书）；5、职称证书；6、任职经历文件或相关证明材料、任现职文件；7、其他个人认为有必要提交的材料（如获省级以上表彰的奖励证书、荣誉称号、科研成果等）。以上材料1-2项提供电子版，3-7项提供PDF格式扫描文件，报名者请将报名材料按规定于10月9日下午18:00前，发送到深圳市统计局电子邮箱（rs@sztj.sz.gov.cn）进行报名，邮件名为“公选报名职位+本人姓名”）。

（二）资格审查

1.时间：2012年10月12日。报考者需于上午9：30前到指定地点集中进行资格审查。

2.地点：深圳市福田区上歩中路1001号科技大厦1401室。

3.需提供的材料：资格审查需报考者本人亲自到场，并提交网上打印的报名表、一寸彩色证件照两张、身份证、学历学位证书（在国外、境外获得的学历须同时提供经国家教育部学历学位认证中心出具的认证证书）、职称证书、任职经历文件或相关证明材料、任现职文件。所有材料一律验原件，交复印件。报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

4.考生须本人按时到指定地点集中资格审查，未按规定时间到达的，视为自动放弃。审查合格者发放《笔试通知书》、《准考证》。

（三）笔试

1.笔试科目包含综合素质测试和英语能力测试两科。笔试采取闭卷方式进行。考生凭本人身份证、笔试通知书及准考证(三者缺一不可)参加考试。

2.英语能力测试成绩不作排名，凡该项成绩达到合格线以上的考生，即按其综合素质测试成绩由高到低进行排名。近两年内参加过雅思、托福考试并取得雅思6.50分或托福85分以上者可免英语能力测试。

3.时间和地点另行通知。

4.成绩公布：考生笔试双科成绩及英语能力测试合格线将在笔试后三天内在深圳市统计局网站公布。

（四）面试

1.面试对象：英语能力测试成绩合格的考生中，取综合素质测试排名前5名进入面试。领取面试通知书的时间和地点于笔试成绩公布后第二日电话通知。进入面试的考生应持本人身份证和面试通知书参加面试(二者缺一不可)。

2.面试形式：无领导小组讨论。

3.面试时间与地点另行通知。面试成绩于面试结束后当场公布。

（五）总成绩计算

本次公开选拔最终按照笔试成绩（综合素质测试）占40%，面试成绩占60%计入考试总成绩。考生可于面试后三天内在深圳市统计局网站查询。

（六）确定考察对象、组织考察、确定人选和进行公示

实行考察预告制，总成绩前3名列为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、遵守计划生育政策以及是否需要回避等方面的情况。考察由深圳市统计局采取谈话、查阅档案资料、与考生面谈、到考生曾工作或学习过的单位进行延伸考察等方式进行。通过考察的人员，由深圳市统计局党组研究确定选拔人选，并在深圳市统计局网站上进行公示，公示期为7天。经公示发现有影响任职问题的，查实后再决定是否任用。

四、待遇和管理

公开选拔的干部试用期为一年。在试用期间按照规定享受相应待遇。试用期满后，经考察胜任者，可办理正式任职手续；如经考察不胜任者，按原职级另行安排工作。

五、其他事项

1.如经资格审查合格参加笔试的人数未达该职位拟选拔名额的10倍以上（即经资格审查合格的人数少于10人）或进入面试环节的人数少于选拔名额的5倍（即笔试合格的人数少于5人），则依照规定取消此职位的公选。

2.整个考试过程产生的路费及食宿费用由考生自行负担。

3.考生所留的联系电话应准确无误，确保能及时联系，否则所产生的后果由考生本人负责。

4.本公告由深圳市统计局负责解释。

联系电话：0755-83696343，83690697，13824381688（工作日上午9：00-12：00；下午14：00-18：00）。

联系地址：深圳市福田区上步中路1001号深圳科技大厦1405室。

电子邮箱： rs@sztj.sz.gov.cn

表格下载、查询网址：

深圳市统计局网站（http://www.sztj.gov.cn）

深圳市统计局面向全市公开选拔表格.doc

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