2012年黑龙江省饶河县公开选拔科级领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革，不断拓宽选人用人视野和渠道，广泛吸引集聚优秀人才，提高选人用人公信度，中共饶河县委决定，面向全省公开选拔一批科级领导干部。现将有关事宜公告如下：

一、选拔职位、数量和范围

（一）选拔职位和数量

正科级职位（3名）：

县商务局局长1名；
　　　　县人民政府驻俄哈巴罗夫斯克办事处主任1名；
　　　　饶河兴饶投资管理有限公司总经理1名。

副科级职位（4名）：

县住房和城乡建设局（业务）副局长1名；
　　　　县旅游服务中心副主任2名(男、女各1名)；
　　　　县政府办公室（政务）副主任1名。

（二）选拔范围

全省符合规定条件的机关干部、国有企事业单位管理人员均可报名参选。

二、资格条件

报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》法律法规要求的基本条件，具有较高的思想政治素质，有履行岗位所需的政策理论水平；有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，有实践经验，有胜任领导岗位工作的组织领导能力、综合分析能力和实际工作能力。

（一）报考正科级岗位应具备的基本条件和具体职位条件

1、报考正科级岗位应具备的基本条件
　　　　（1）具备大学本科及以上学历
　　　　（2）机关或参公管理单位的任副科级职务2年以上，正科级任职时间不限。
　　　　（3）非参公管理事业单位的任副科级职务2年以上，且工作年限累计满7年以上（任职年限和工作年限均计算到2012年6月30日）。
　　　　（4）国有企业的具有比照级别的管理人员，且工作年限累计满7年以上（任职年限和工作年限均计算到2012年6月30日）。
　　　　（5）近三年（2009年-2011年）年度考核结果均为称职以上等次
　　　　（6）身体健康

2、报考正科级岗位具体职位条件
　　　　（1）报考县商务局局长职位，应当具备以下资格：
　　　　①年龄在40周岁以下（1972年6月30日后出生），具有副高级以上专业技术职务资格的年龄放宽1年（1971年6月30日后出生）。
　　　　②有一定的商务工作经验，熟悉掌握国家、省、市有关内外贸易、国际经济合作的法律、法规、方针、政策，特别是在对俄商贸、区域经济合作、项目研发推进等方面有较深入造诣。
　　　（2）报考县人民政府驻俄哈巴罗夫斯克办事处主任职位，应当具备以下资格：
　　　　①年龄在45周岁以下（1967年6月30日后出生）。
　　　　②俄语会话水平较高，了解和掌握中俄两国的国家法律、法规、方针、政策、经济、社会、文化、外交、礼仪等方面知识，具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力。
　　　（3）报考饶河兴饶投资管理有限公司总经理职位的，应当具备以下资格：
　　　 ①年龄在40周岁以下（1972年6月30日后出生）。
　　　 ②具有大型投资型企业中层以上管理职位或中型投资型企业高管职位5年以上工作经历，有较突出的工作业绩；熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织协调和领导能力。具备会计师以上资格，熟悉投资型企业及上市公司财务管理工作，有较丰富的现代企业财务管理经验。熟悉银行业信贷管理、风险控制、项目分析业务，无不良行为记录。

（二）报考副科级岗位应具备的基本条件和具体职位条件

1、报考副科级岗位应具备的基本条件：
　　　（1）年龄在35周岁以下（1977年6月30日后出生）
　　　（2）具备第一学历为大学本科及以上学历
　　　（3）机关或参公管理事业单位的参加工作在3年以上；事业单位、非参公管理事业单位或国有企业的参加工作年限累计满5年以上(工作年限计算到2012年6月30日)。
　　（4）近三年（2009年-2011年）年度考核结果均为称职以上等次
　　（5）身体健康

2、报考副科级岗位具体职位条件：
　　　（1）报考县住房和城乡建设局（业务）副局长职位，应当具备以下资格：
　　　　熟悉城乡规划、建筑设计、城乡建设管理等相关专业知识和法律法规，具有城乡规划、建设管理工作经历和较强的组织协调能力、领导能力。具有工程规划建设类专业技术职务和3年以上区域规划、建设管理领导工作经历。熟悉并掌握建设行业法律法规及有关要求，具有较强的组织协调和管理建设行业工作的能力。学习过工民建、园林绿化、建筑学、暖通、给排水、交通工程等相关专业知识。
　　　（2）报考县旅游服务中心副主任职位，应当具备以下资格：
　　　　①男身高178CM以上，女身高166CM以上，形象气质好，仪表端正，普通话标准。
　　　　②具有3年以上的服务和旅游管理工作经验，文化底蕴深厚，艺术修养较高，语言表达能力较强，具有较好的沟通和组织协调能力。
　　　（3）报考县政府办公室（政务）副主任职位，应当具备以下资格：
　　　　①具有一定的政治素养、理论功底、政策水平，了解经济社会发展和党的建设等方面的情况，有3年以上相关工作岗位及从事文稿起草和文字工作的经历。
　　　　②具有较强的调研工作经验、文字能力、语言表达能力、归纳综合能力和一定的组织能力。

（三）凡有下列情况之一者不得报考
　　　　1、正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查以及受过司法机关处罚的；
　　　　2、在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
　　　　3、近三年年度考核有不称职情况的；
　　　　4、有其他在规定期限内不能提任的情况；
　　　　5、有其他不宜报考的情况。

三、选拔程序和方法

按照公开报名、资格审查、统一笔试、资格复审、竞选测试、组织考察、决定任用等程序和方法进行公开选拔。
1、公开报名。报名者由本人持身份证、单位介绍信、学历证书以及所在单位组织人事部门开具的包括职务、工作简历及德才表现等方面的书面证明，填写《饶河县公开选拔科级领导干部报名登记表》一式两份，同时交本人身份证、学历证书复印件各一式两份，本人近期2寸免冠同版正面彩照5张。每名报考者限报1个职位。
2、资格审查。由饶河县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责对报考人员的资格条件进行审查，选拔职位与经资格审查合格人数原则上不低于1：10，否则取消该公选职位，报考取消职位的人员可在规定的时限内改报其他职位。
3、统一笔试。笔试采取闭卷形式进行。根据笔试成绩，按照选拔职位与参加竞选测试人选1:5的比例，从高分到低分的顺序确定竞选测试人选。笔试时间、地点另行通知。
4、资格复审。笔试结束后，饶河县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室审查笔试合格人选档案，进行资格复审，对不符合资格条件要求以及报名时提供虚假材料的，取消其参加公选资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。
5、竞选测试。主要测试初步人选在领导能力素质、个性特征、分析问题、计划决策、组织协调和实际工作经验等方面对公选职位的适应程度。测试时间、地点另行通知。
6、组织考察。测试结束后，按照笔试成绩、竞选测试成绩各占50%的比例，计算出考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照选拔职位与考察人选数量1:3的比例从高分到低分的顺序确定考察人选。考察采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
7、决定任用。饶河县委召开常委会议，对拟任人选进行无记名差额投票表决，确定拟任人选，并进行任前公示。
8、试用。对适用试用期制的干部，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职。

本公告由饶河县公开选拔科级领导干部工作领导小组负责解释。

　　　　报名时间：2012年9月28日—10月16日
　　　　报名地点：饶河县委组织部干部组
　　　　联系人：王伟堂　张　鹏
　　　　咨询电话：0469-5667177
　　　　手机：13258552890 13796399909 13946600039

附件：《饶河县公开选拔科级领导干部报名登记表》

饶河县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室
2012年9月27日

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