我市公开选拔副处级领导干部结束面试阶段工作
实行大评委制,30名评委同场打分
王玉成、张毅、韩宪军、宋照明巡视考场
本网讯(记者毛璐璐)9月13——14日,我市公开选拔副处级领导干部工作进入面试阶段,经过笔试、实地调研两个阶段脱颖而出的50名考生同场公平竞争。市委副书记王玉成,市委常委、纪委书记张毅,市委常委、组织部长韩宪军,市人大副主任宋照明对考场进行了巡视。
在候考室看望正在候考的各位考生时,王玉成说,此次公开选拔“80后”副处级领导干部是我市的一件大事,也是加强干部队伍建设,确保党的事业后继有人而进行的一项重要工作,市委重视,社会各界普遍关注,给年轻干部提供了平等竞争、快速成长的机会。希望考生们沉着冷静,充分发挥个人真实水平,力争考出好成绩。他同时要求工作人员进一步细化工作,严密程序,保证面试工作取得圆满成功。
在考试现场记者了解到,此次面试只设1个考场,50名考生分两天进行,每天现场拆封一套密封试题,考生在15分钟内须回答三道试题。与以往有所不同,本次面试的一个显著的特点是采取大评委制,通过精心选取,来自全市各层级、各界别的30名评委在同一考场全程参与了此次面试工作。这些评委既有现任的厅级领导和市直部门的处级领导,还有各级“两代一委”的代表,他们都具有较高的政策理论水平和丰富的工作经验,熟悉面试评判规则,通过各自不同的视角观察和判断考生答题表现,对考生作出客观评判。面试采取现场评分的方式进行,30名评委的打分去掉2个最高分和2个最低分后,所得出的平均分值即为考生的面试成绩,从而最大程度地确保了面试的公平公正性。每个考生在面试结束后在第一时间即可知晓自己的面试成绩,整个面试组织得井然有序,工作效率和透明度都很高。
面试结束之后,面试成绩将按照35%加权计算在总成绩内,并从高到低择优选出30名考生进入组织考察阶段。