2012年青海省乌兰县公开选拔科级领导干部公告

中共乌兰县委组织部

关于公开选拔科级领导干部的公告

为进一步拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部干部力度，使广大优秀人才脱颖而出，不断提高选人用人公信度，经县委同意，拟在全县范围内公开选拔3名副科级领导干部。现将有关事宜通知如下：

一、公开选拔职位及名额

1、县政府采购中心主任1名

2、县建设和交通局副局长1名

3、县茶卡镇武装部长1名

二、报名范围

本县各级党政机关、人民团体、事业单位、省州驻县国有或国有控股企业（含省、州驻县单位）符合条件的人员。

三、条件和资格

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，符合公选职位的具体要求（具体要求见职位说明书）；

（三）年龄在40岁以下（1972年8月1日以后出生）；

（四）具有大学专科以上学历；

（五）在党政机关、事业单位、省州驻县国有或国有控股企业（含省、州驻县单位）工作满三年以上；

（六）报考人员应熟悉拟报考职位相关业务知识。

（七）身体健康。

（八）对任职资格和条件有特殊要求的，以该职位具体要求为准(详见职位说明书)；

（九）有下列情形之一者不能报名：

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3、受过刑事处罚的；

4、违反计划生育有关规定的；

5、近三年年度考核有不称职(不合格)情况的，以及其他在规定期限内不能提任的；

6、法律法规规定不能提任的其他情形。

四、实施步骤

公开选拔副科级领导干部工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、确定考察对象、组织考察、研究决定、任前公示、办理任职手续等程序进行。

(一)发布公告

通过乌兰新闻网、乌兰电视台、乌兰党建网、乌兰县政府门户网站等媒体发布公告，公布公开选拔职位、报名条件与资格、具体要求和工作程序等。

（二）报名与资格审查

1、报名方式：采取组织推荐和个人自愿的形式，由报考者所在单位党委（党组）按照公开选拔职位要求的条件和资格进行初审后，统一汇总上报县委组织部进行复审。

2、报名要求：每人限报一个职位。经资格审查和调剂，合格人数仍不足5人的职位，允许报考该职位的资格审查合格人员改报其他职位。

3、报名资料：报考者须提交以下资料：填写完整的《乌兰县公开选拔副科级领导干部报名表》3份，本人身份证、学历(学位)证书、职称等相关证书、证明任职时间的文件复印件各2份，近期小2寸浅底彩色照片4张。同时，须提供身份证、学历（学位）、职称证书等原件。

4、报名时间：2012年8月1日—8月10日

5、资格审查：资格审查贯穿于公开选拔工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消参选资格，并做出相应处理。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩占综合成绩的50%。笔试时间另行通知。

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按拟选名额1∶3的比例，从高分到低分确定参加面试人选，并向社会公布面试人员名单、通知考生本人。

(四)面试和经历业绩评价

对应试者的综合能力和素质进行综合评价。面试成绩占综合成绩的30%。面试时间另行通知。

面试结束后，对面试人选开展经历业绩评价。经历业绩评价成绩占综合成绩的20%。

(五)确定考察对象

根据应试者的综合成绩，按拟选名额1∶2的比例，从高分到低分确定考察对象，并通过媒体向社会公布各职位考察对象名单、通知考生本人。

(六)组织考察

组建考察组，对考察对象进行全面考察。按照中组部印发的《关于加强对干部德的考核意见》要求，注重考察了解干部的德。经考察，如某一职位无合适人选，该职位可以空缺。

(七)讨论决定

考察结束并经县委组织部部务会议研究后，提交县委常委会议差额票决。票决前，对差额人选的党风廉政情况征求纪检监察部门意见。

(八)任前公示、办理任职手续

对县委常委会议研究决定的拟任人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定和程序办理任职手续；有反映问题的，及时调查核实。对确有问题的人选，经县委组织部研究后，提交县委常委会议复议。

对公开选拔任职的干部实行一年试用期，试用期间享受相应职务待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试用前职务层次安排工作。

五、有关要求

（一）加强领导。公开选拔科级领导干部工作是深化干部人事制度改革的重要举措，政策性强、涉及面广、干部群众关注度高。为切实加强对公开选拔科级领导干部工作的组织领导，保证公开选拔工作顺利进行，成立了县公开选拔科级领导干部工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。

（二）强化监督。公开选拔科级领导干部工作由纪检监察部门进行全程监督，拟任用人选征求纪检监察部门意见，确保公开选拔工作公开、公平、公正。公开选拔工作中除必须保密的外，均通过新闻媒体或适当渠道进行公布，广泛接受群众的监督。各单位要认真审核把关，客观、全面地提供参加公开选拔人员的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动；有关人员要严格遵守组织人事工作纪律，不准泄露涉密内容。

（三）精心组织。各单位要认真贯彻落实公开选拔科级领导干部工作的各项要求，高度重视，广泛宣传动员，严格程序步骤，认真审核把关，确保公开选拔工作取得良好成效。要认真做好宣传动员和组织推荐工作，积极鼓励符合条件的人员参加竞争，接受组织的挑选。

联系人：徐光锋

联系电话：0977-8247923

监督电话：0977-8242264

附：1、职位说明书

2、《乌兰县公开选拔科级领导干部报名表》

二〇一二年八月一日

乌兰县公开选拔科级领导干部

职位说明书

中共乌兰县委组织部

2012年8月

乌兰县政府采购中心主任职位说明书

单位名称	乌兰县政府采购中心
公选职位	主任
职位概述	主要负责县政府采购工作
职位职责	负责采购中心全面工作，并进行督促落实；负责建立健全采购中心内部管理的各项规章制度；负责审定采购方式和招标文件，组织实施政府集中采购活动；协调与上级部门和政府其他部门的业务关系；负责受理、处理供应商的询问或者质疑；负责采购中心目标责任制的实施；负责采购中心财务管理工作；负责组织采购中心的政治、业务学习；办理领导交办的其他工作。
任职条件和资格	1、熟悉党和国家方针政策、法律法规； 2、具有相关工作或业务知识； 3、有较强的组织、领导、协调和决策能力；

乌兰县建设和交通局副局长职位说明书

单位名称	乌兰县建设和交通局
公选职位	副局长
职位概述	主要负责县建设和交通工作
职位职责	贯彻执行有关城乡建设和交通行业的法规政策；参与编制全县建设、交通发展规划；参与全县城镇房屋权属登记、房屋交易、拆迁管理、房地产中介管理、房地产开发管理工作；参与道路运输市场监管，协调国道、省道建设工作；参与交通运输信息化建设；办理领导交办的其他工作。

乌兰县茶卡镇武装部长职位说明书

单位名称	乌兰县茶卡镇
公选职位	武装部部长
职位概述	主要负责镇武装工作
职位职责	认真贯彻党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和上级的命令、指示；按照党委和上级武装部门的要求，领导组织实施民兵工作和完成其它各项任务；组织好民兵军事训练和业务学习，抓好条令、条例的贯彻，做好兵役动员、抢险救灾、维护社会治安；经常深入基层调查研究，及时解决民兵预备役建设存在的问题；定期向党委和上级武装部门请示、汇报工作，积极当好党委、政府的参谋。
任职条件和资格	1、熟悉党和国家方针政策、法律法规； 2、有较强的组织、领导、协调和决策能力；

乌兰县公开选拔科级领导干部报名表.doc

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