今年上半年,武进区委面向常州市和武进区公开差额选拔一批领导干部,6名党外干部脱颖而出。集中公选党外干部,成为社会各界广泛关注的热点。
武进区《关于进一步加强培养选拔党外干部工作的意见》明确规定,各级后备干部队伍中党外干部比例应逐步达到15%以上。本次公选,武进区委拿出3个职位专门公开选拔党外领导干部,占选拔职位总数的15%,同时明确对具有民主党派身份的党外人才,在报考相应岗位个人经历与实绩评分时可适当加分,力度之大,前所未有。
公选产生的3名定向职位党外干部和3名其他职位党外干部中,本科学历3名,硕士学历3名。党外干部大都知识层次高、业务能力强,且广泛联系着各方面的优秀人才。加大党外干部的培养选拔力度,充分调动他们的积极性,将为武进率先基本实现现代化提供有力人才智力支撑。
本次公选,设置的动漫创意类、交通物流类、金融类等职位,面向的都是武进现代化建设中的紧缺型人才,同时广开渠道,打破人员身份性质的限制,武进区各党政机关和事业单位正式在编人员、2011年销售1亿元以上规模企业的现职中层以上行政管理人员或具有中高级职称的专业技术人员均可参加优秀副科职年轻干部人选竞逐。活动最终吸引73名符合条件的各类优秀党外人才参与。区委统战部充分利用公选成果,及时把这些党外优秀人才纳入视野,调整补充一批党外代表人士后备人选,把公开选拔党外干部与选拔党外代表人士结合起来,为全区多党合作事业的长远发展提供了有力支持。