为进一步深化干部人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出,市委决定在全市范围内公开选拔6名副县级领导干部。8月26日,公开选拔副县级领导干部笔试在西宁五中进行,当日共有252人参加了笔试,18人缺考。市委常委、组织部部长张学天,市人大副主任杜淑品,市政协副主席刘发德等领导巡视了考场。
278人报名参选
8月初,《西宁市公开选拔副县级领导干部公告》通过西宁晚报等媒体发布后,引起了社会的广泛关注,市直机关、各区县、市属企事业单位干部踊跃报名参加公选,至8月14日,共有278人报名,经过资格审查,符合报名条件的有270人,占报名总人数的97.12%,平均年龄40岁。
平均竞争比例1:45
本次公选我市共确定6个职位,它们分别是:市委党史研究室副主任1名、市精神文明建设指导委员会办公室主任1名、市公安局分局政委1名、市文化市场综合执法督察大队大队长1名、市环保局副局长1名、市统计局副局长1名。各职位均已超过1:8的报考比例,形成竞争,竞争比例最高的是市精神文明建设指导委员会办公室主任职位,竞争比例达1:78。6个职位平均竞争比例为1:45。
此次考试共设有12个考场。考试期间,市纪委、市保密局派员全程监督,笔试阅卷、评分、登记、汇总等工作都是在全封闭状态下进行。评卷结束后,将通过本报和西宁电视台公布进入面试人员的名单及分数。
更加注重“优选”
据了解,今年我市更加注重“优选”,注重选拔对象的综合素质和履职能力。在此次公开选拔副县级领导干部工作中,我市新增加了经历业绩评价,通过笔试、面试除了测试参选干部的理论素养、知识储备外,还将考察参选对象的经历和业绩,真正把综合素质过硬的优秀人才选拔到领导岗位上来。 (作者:小言)