2012年新疆喀什地区农村工作办公室公开选拔工作人员简章

    为深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，紧紧围绕推进喀什地区实现跨越式发展和长治久安的战略目标，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》及有关规定，经研究决定，现面向喀什地区各级机关、事业单位公开选拔工作人员3名。
    一、公开选拔工作的指导思想和基本原则
    （一）指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央和自治区关于建设高素质干部队伍的有关要求，全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽选人用人视野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展潜力大的优秀干部选拔出来，为实现喀什地区跨越式发展和长治久安服务。
    （二）基本原则
    1、坚持党管干部和群众公认的原则；
    2、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准；
    3、坚持考试与实绩考核并重;
    4、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
    5、坚持科学规范、简便易行的原则。
    二、公开选拔职位（3个）
    1、喀什地区农产品销售办公室（全额拨款事业单位）科长一名
    2、喀什地区农产品销售办公室（全额拨款事业单位）副科长一名
    3、喀什地区农产品销售办公室（全额拨款事业单位）科员一名
    三、公开选拔基本条件和任职资格
    (一)基本条件
    1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；
    2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；
    3、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任公选职位工作的组织能力、文化水平和专业知识；
    4、正确行使人民赋予的权力，依法办事，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励；
    5、服从工作安排，有大局观念和集体责任感，善于团结同志。
    6、有一定的文字写作和计算机操作能力；
    (二)任职资格
    喀什地区机关、事业单位正式在编人员，并具备下列资格：
    1、地区农产品销售办公室科长职位要求：男，汉族，现担任正科级职务，或担任副科级实职满2年以上、担任副主任科员满3年以上，年龄在40岁以下；
    2、地区农产品销售办公室副科长职位要求：性别不限，民族，现担任任副科级或工作满5年以上，年龄在40岁以下；报考者须民考汉或HSK6级以上；
    3、地区农产品销售办公室科员职位要求：性别不限，汉族，工作满3年以上，年龄在35岁以下；
    4、文化程度大专以上
    5、身体健康；
    6、符合任职回避有关规定；中共党员或中共预备党员；
    7、近三年年度考核为称职以上等次
    8、有服务期或最低服务年限的，需满服务期或最低服务年限。
    (三)有下列情况之一的，不受理报名：
    1、受过司法机关刑事处罚的；
    2、处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；
    3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
    4、凡不符合公选范围和资格条件的；
    5、其它不宜报考的。
    四、公开选拔的程序及方法
    公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、决定任用等程序进行。
    (一)报名
    报名采取组织推荐、个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意，并由同级干部管理部门出具书面推荐材料和推荐意见。
    报考人员在报名时需提供以下资料：
    1、经所在单位、干部管理部门确认（盖章）其具有报名资格条件的《公开选拔报名登记表》原件、个人简历及自荐材料各一式两份；
    2、本人身份证、毕业证、公选职位相关证件原件及复印件一份；
    3、本人近期一寸正面免冠彩照3张。
    证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。
    报名方式：报考者可到报名点咨询或登陆喀什人事人才网（www.ksrsrc.gov.cn ）下载公选简章和《公开选拔报名登记表》。报考人员可选择现场报名、传真报名、邮件报名中的一种方式报名，传真报名的人员须将准备齐全的报名资料传真至报名处；通过邮件报名的人员须将准备齐全的报名资料扫描成电子文档发送至指定邮箱。采用传真、邮件报名的人员须对所提供材料的真实性负责，并在领取笔试准考证时提供相关证件、资料原件。
    报名时间：2012年8月7日至8月17日
    报名地点：喀什地区农办
    联系电话:0998-2525974传真)
    邮箱：ksdqnb@163.com
    联系人：郭小平   蒋丽
    （二）资格审查
    根据选拔的条件和要求，由地区农办与地委组织部进行资格审查。经审查符合报考条件的，准予参加笔试。资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节发现弄虚作假的，在考察环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。
   （三）笔试
资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。试卷统一用汉语言文字印制，应试者统一使用汉语言文字答题。根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5：1。由地区农办公选办公布笔试成绩和面试人选。
    （四）面试
    面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、个性特征等领导素质方面以及对选拔职位的适应程度。面试采取现场问答形式进行，面试采取百分制，成绩当场公布。
总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，即：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
    （五）考察和公示。
    根据考试成绩，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3：1（包括并列名次），并对考察人选进行公示。考察对象公示后，由地区农办、地委组织部组成考察组，采取考察预告、征求考察对象所在地纪检（监察）、监察机关等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察 “干了什么，干成了什么”，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。
    （六）决定任用
    根据考察情况，对考察对象进行综合评价，比较筛选，由地区农办公选办研究决定拟任用人选，将任用人选报地委组织部讨论决定。对决定任用的干部进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合公开选拔条件的人员，按规定程序组织体检、办理调动及任职手续。对经过严格考察，确无合适人选的职位，该选拔职位可以空缺。
按照有关规定，对经公开选拔任用的干部实行一年试用期，试用期内享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考察胜任者正式任职；不胜任者，视具体情况，另行安排适当工作。
    五、组织领导
    成立地区农村工作办公室公开选拔工作人员工作领导小组，对公选工作中的重大问题进行审议、决策、协调和指导，负责公开选拔具体组织工作。
    六、纪律要求
    为加强对公开选拔工作的监督，由喀什地区纪委和喀什地委组织部对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：
    喀什地区纪委举报电话：0998－12388
    喀什地委组织部举报专用电话：0998－12380

附件：《公开选拔报名登记表》

喀什地区农办公开选拔工作人员工作领导小组
二〇一二年八月六日

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