本报讯(记者徐颖之鲍涵)我市市县联动竞争性选拔干部适岗能力测试上午进行,全市2000多名考生分赴各地考场,接受组织考验。
上午8点,记者在衢州市华茂外国语学校内看见,不少考生已在考场外等候。据考务办公室的工作人员透露,考生非常重视这次考试,不少人提前1天已经到考场踩点。
上午8点30分,随着铃声响起,考场内一片肃静。
与开考前不少考生估计的不同,此次笔试的考题全为“开放式”。考题类型包括案例分析、情景模拟和策论。从试卷中记者发现,此次笔试信息量大、知识面广、考察点多,不强调死记硬背,体现了领导干部的实战能力。
“没有标准答案,只有参考答案。”工作人员表示,阅卷人员凭参考要素阅卷,只要是言之有理,有自己独特的思考和理论,并合理创新的,均可以加分,“这种试题考察了领导干部的创新能力”。
据介绍,案例分析题测试的是领导干部的学习力。考卷提供了大量背景材料,考生必须通过迅速阅读后展开分析,提出思路和办法。而不同报考职位有不同的模拟训练题,题目还原了工作状态,强调“干什么,考什么”,“干得好,考得好”。
“一个中心、两大战役”、“最美人物”、“两南拆迁”、“山区经济发展”……在考卷中,记者发现了这些热门词汇的身影。工作人员介绍,考题中的大量素材围绕市委市政府中心工作,非常贴近衢州实际。另悉,笔试试卷的批改将从今天下午开始。