2012年浙江省杭州市萧山区竞争性选拔区管干部工作公告

　　为不断深化干部人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《杭州市竞争性选拔干部工作实施办法（试行）》等规定，区委决定在全区范围内面向区级机关、镇街和我区百强企业人员开展竞争性选拔区管干部工作。现将有关事项公告如下：

　　一、推出职位（具体单位暂不明确）

　　1、区管正职领导职位5名（其中面向党外干部1名）；

　　2、区管副职领导职位17名（其中面向党外干部2名）；

　　报名人数不足8：1（党外干部报名人数不足6：1）的，相应核减职数。

　　二、资格条件

　　区管正职领导职位资格条件：48周岁以下（1964年8月1日以后出生），大专及以上学历，现任区管副职领导职务（包括2011年度区百强企业董事长职务）满2年，现任调研员（含正处干部）可以报考，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

　　区管副职领导职位资格条件：45周岁以下（1967年8月1日以后出生），大专及以上学历，现任中层正科领导职务（包括2011年度区百强企业总经理职务）满3年，现任副调研员可以报考，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

　　其中面向党外干部的，要求45周岁以下（1967年8月1日以后出生），大专及以上学历，现任中层正科领导职务（包括2011年度区百强企业总经理职务）满2年，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

　　任职时间计算至2012年7月31日。

　　有下列情况之一者，不受理报考：一是受过刑事处罚；二是处于党纪、政纪处分所规定的提任试用限制期内；三是涉嫌违纪违法在接受有关部门机关审查尚未作出结论；四是其他不宜报考的。

　　三、工作程序

　　按公开报名、资格审查【区管副职领导职位报名人员(面向党外干部除外),需经所在单位党组织集体讨论推荐】、遵纪承诺、民主推荐、面试答辩、差额考察和量化评分、区委常委会票决、任前公示及试用等程序进行。

　　四、其他

　　公开报名采用个人自主报名方式进行，区委组织部负责报名受理和资格审查，报名登记表到萧山党建网下载。

　　报名时间：8月2—3日，8月2日上午8：30—下午5：30， 8月3日上午8：30—下午3：00；报名地点：区委组织部一楼会议室。联系电话： 82898082、82898697。

　　上报资料要求：①报名登记表；②学历证书、身份证、任职文件复印件。

　　中共杭州市萧山区委组织部

　　2012年7月29日

附件：

报名表.doc