近日,107名从层层角逐中脱颖而出的年轻干部在温州市委党校开始了为期10天的上岗培训。至此,于今年6月初启动的2012年市、县(市、区)联合公开选拔优秀年轻干部工作已完成全部选拔程序。
温州网消息,为进一步深化干部人事制度改革,6月初,温州市启动开展联合公选工作,共推出副县级领导职位10个、副县级领导干部预备人选5名、科级领导职位及预备人选92个(名)。这场被称为温州历史上最大规模的干部公选工作,因推出职位之多、选拔范围之广,受到社会广泛关注。据统计,报名参加联合公选者达3993人,通过资格审查的有3517人。
经过历时一个多月的笔试、实地调研、面试、综合素质评估、体检、考察、讨论决定、公布结果等程序,107名优秀年轻干部最终脱颖而出。据悉,他们的平均年龄为29.52岁,其中1980年以后出生的有81人,年龄最轻的是一位被选拔为文成县科级干部预备人选的考生,今年23岁。