天台县竞争性选拔领导干部工作办公室公告
(第一号)
经县委研究,从今年7月开始,开展竞争性选拔部分副科级领导干部工作。现就有关事项公告如下:
一、竞争性选拔的职位
本次竞争性选拔共推出目标岗位20个。其中县直单位副科级领导干部8名(其中虚拟职位6名),乡镇(街道)副科级干部6名,乡镇团委书记3名,乡镇妇联主席3名(具体见附件)。
二、报考条件
报名人员应具备《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格,近年年度考核称职(合格)以上,身体健康。同时还必须具备该职位所要求的资格条件(具体见附件)。任职时间、工作年限、党龄均计算截至
有下列情况之一者不受理报考:1、受过刑事处罚的;2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;3、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4、其他不宜报考的。
三、选拔程序
1、报名。报名采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名:
报考人员均需按要求填写“报名登记表”和附表(表格可从文件复印或到报名现场领取或在天台党建网http://www.ttdj.gov.cn/下载打印),提交近期免冠一寸照片二张(背面注明姓名和报考职位)、居民身份证、学历证书、技术职称证书、任职文件、党(团)员证明、报考职位要求的工作经历证明(由工作经历的主管单位提供)等资料原件及复印件一份。
报名采取组织推荐、个人自荐方式。县内报考人员经组织推荐的,由各单位汇总相关材料在报名时间统一报送县竞争性选拔工作办公室;个人自荐的,由本人到现场报名,应征得所在单位或主管部门同意。县外报考人员可先通过网上报名,再到现场确认。网上报名须将“报名登记表”等发送至报名邮箱,收到受理回复信息后,于
2、资格审查。对组织推荐的报名对象,推荐单位要进行审查,再提交县竞争性选拔工作办公室进行考前审查。个人自荐的报名对象由县竞争性选拔工作办公室进行考前审查。经考前审查,所提供证明材料不符合报考资格条件或职位具体要求的,可以重新申报或改报其他职位,本县报考人员在报名时间截止前仍无法提供新的证明材料的,视为放弃报考;县外报考人员在
3、笔试。采取闭卷形式,主要以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为范围命题,注重对应试者实际领导能力和工作经验的测试;县直单位副科级领导干部虚拟职位笔试包括专业内容,注重对应试者专业知识的测试。笔试时间为
4、面试。根据笔试成绩,按1:6比例(同一目标职位数超过3个的,按1:4比例)从高分到低分确定面试入围人选。如末位成绩相同,则一并进入面试。如取得面试资格的人员,在面试之前自愿放弃,导致达不到前述比例的,按笔试成绩依次递补。面试主要测试应试对象的适应能力、口表能力和整体素质,反映应试者在能力素质、个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。面试采用大评委制,设领导评委与群众评委。应试者面试成绩由领导评委评分与群众评委评分按8:2比例综合合成。
5、体检考察。笔试、面试得分换算成百分制后,分别按照40%、60%比例折算,累计作为综合得分。根据综合得分从高到低,按照1:3的比例进入体检(同一目标职位数超过3个的,按1:2比例)。如末位成绩相同,则一并进入体检(体检参照公务员录用体检标准)。体检合格者作为考察人选。如有体检不合格者,依次递补。考察差额进行(综合得分不带入考察),将全面考察应试对象的“德、能、勤、绩、廉”情况,着重了解应试对象的政治素质、道德品质及实际工作能力。
6、讨论决定。根据考察等情况,按干部管理权限,讨论决定任用人选。拟任人选按规定进行任前公示。无合适人选的,可作空缺处理,不实行递补。虚拟职位原则上在一年内安排职务。竞争性选拔任用的领导干部实行一年试用期。试用期满考核合格的,办理正式录用和任职手续。试用期满考核不合格的,免去试用职务,行政事业单位人员、大学生村官一般回原单位;非行政事业单位人员,由本人自谋职业。
四、其他事项
竞争性选拔详细信息(包括笔试具体时间、地点、面试的时间、地点等事项以及竞争性选拔各项公告),将在天台党建网发布,敬请于
本公告未尽事宜,由天台县竞争性选拔领导干部工作办公室负责解释。
竞争性选拔工作办公室日常办公电话:0576-83930178
竞争性选拔工作监督电话: 县纪委0576-83930598
县委组织部0576-83930170
天台县竞争性选拔领导干部工作办公室
附: 1、2012年天台县竞争性选拔目标职位及报名条件一览表
2、天台县竞争性选拔报名登记表
3、天台县竞争性选拔报名登记表(附表)
2012年天台县竞争性选拔目标职位及报名条件一览表
目标职位名称 及职数 |
报 考 条 件 |
备注 | |||
年龄条件 |
学历条件 |
报名资格条件 |
其它条件 | ||
县直单位副科级领导干部A (虚拟) (1名) |
40周岁以下 ( |
大学本科以上学历 |
1、具有规划类中高级专业技术职称; 2、具有3年以上城乡规划管理相关工作经历。 (同时具备以上条件) |
浙江省范围内(浙江省户籍) |
城乡规划方向;现非行政事业人员的,任用后按规定转为行政事业人员 |
县直单位副科级领导干部B (虚拟) (1名) |
40周岁以下 ( |
大学本科以上学历 |
1、具有建筑类中高级专业技术职称; 2、具有3年以上建筑类相关工作经历。 (同时具备以上条件) |
浙江省范围内(浙江省户籍) |
工程管理方向;现非行政事业人员的,任用后按规定转为行政事业人员 |
县直单位副科级领导干部C (虚拟) (2名) |
40周岁以下 ( |
大学本科以上学历 |
1、具有金融、经济类中级及以上相关专业技术职称; 2、具有3年以上投资管理、金融、证券等相关工作经验。 (同时具备以上条件) |
浙江省范围内(浙江省户籍) |
金融投资方向;现非行政事业人员的,任用后按规定转为行政事业人员 |
县直单位副科级领导干部D (虚拟) (1名) |
40周岁以下 ( |
大学本科以上学历 |
1、具有林业、林业特产相关中级及以上专业技术职称; 2、具有3年以上专业相关工作经验。 (同时具备以上条件) |
浙江省范围内(浙江省户籍) |
林业经济方向;现非行政事业人员的,任用后按规定转为行政事业人员 |
县直单位副科级领导干部E (虚拟) (1名) |
40周岁以下 ( |
大学本科以上学历 |
1、具有农艺、农经类中级及以上相关专业技术职称; 2、具有3年以上专业相关工作经验。 (同时具备以上条件) |
浙江省范围内(浙江省户籍) |
农业经济方向;现非行政事业人员的,任用后按规定转为行政事业人员 |
县直机关党工委副书记 (1名) |
40周岁以下( |
大学本科以上学历 |
1、现任党政机关、事业单位县管副科级及以上领导职务且满1年; 2、现为县管后备干部,任正股级职务满3年。 (具备以上条件之一即可) |
本县范围内;党龄满2年的中共党员 |
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团县委副书记 (1名) |
27周岁以下( |
大学本科以上学历 |
党政机关、事业单位工作满2年 |
本县行政事业单位正式在编工作人员;现为中共党员 |
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乡镇(街道)副科级干部(6名) |
35周岁以下( |
大学专科以上学历 |
现任党政机关、事业单位股级职务且满2年 |
本县范围内 |
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乡镇团委书记A (2名) |
26周岁以下 ( |
大学专科以上学历 |
党政机关、事业单位工作满1年 |
本县行政事业单位正式在编人员;现为共青团员或中共党员 |
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乡镇团委书记B (1名) |
28周岁以下 ( |
大学专科以上学历 |
在本县任职大学生村官满2年 |
现为共青团员或中共党员 |
现非行政事业人员的,任用后按规定转为行政事业人员 |
乡镇妇联主席A (1名) |
26周岁以下 ( |
大学专科以上学历 |
党政机关、事业单位工作满1年 |
女性;本县行政事业单位正式在编人员 |
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乡镇妇联主席B (1名) |
35周岁以下 ( |
大学专科以上学历 |
在本县任职大学生村官满2年 |
女性 |
现非行政事业人员的,任用后按规定转为行政事业人员 |
乡镇妇联主席C (1名) |
40周岁以下 ( |
大学专科以上学历 |
现任党政机关、事业单位股级职务 |
女性;本县乡镇、街道正式在编行政事业人员 |
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