6月4日,龙山县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室、县委外宣办联合举行新闻发布会,通报龙山县2012年公开选拔乡科级领导干部工作相关情况。
据了解,龙山县今年在全县范围内公开选拔17名乡科级领导干部,其中乡镇长2名,乡镇副职15名。
龙山县委组织部副部长、县公开选拔乡科级领导干部工作领导小组办公室主任、新闻发言人郑义就本次公开选拔相关情况致发布辞。
郑义介绍,为确保这次公开选拔工作全过程的公平公正,龙山县委组织部在公开选拔的过程设计上,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》组织进行,共分8个步骤,一是组织报名,二是资格审查,三是笔试,四是面试,五是差额考察,六是体检,七是差额票决,八是选举或任命。
郑义说,在总结以往公开选拔工作经验基础上,本次公开选拔工作首次推行全程差额。充分借鉴外地经验,结合龙山县实际,在公选的各个环节和步骤上实行差额选拔,通过竞争,实现好中选优、优中选强,把真正优秀的干部选拔上来;首次实行全程公开。实行“阳光操作”,凡是能公开的都进行公开,使广大干部群众及时知情、广泛参与、有效监督,提高公选的公信度。实行全程资格审查。这次公开选拔把资格审查贯穿于工作全过程,发现在资格条件上弄虚作假的,随时发现,随时取消考试资格,并追究相关人员责任。
郑义表示,目前,公开选拔的报名工作已经截止,龙山县共有206名同志报名参加这次公开选拔。资格审查工作由县公选办牵头,县纪委、县委组织部、县委政法委、县人社局、县编办、县民政局、县计生局等部门联合开展。已有三名同志因不符合资格条件,退出了公开选拔。资格审查初审合格人员名单将在中国龙山网、龙山新闻网和县党务公开网进行公布。
龙山县纪委副书记、新闻发言人彭贤文,县委组织部副部长、新闻发言人王志勇出席新闻发布会并就公开选拔相关情况回答记者提问。