根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《嘉兴市竞争性选拔副处级领导干部和预备人选工作方案》的要求,经市委研究,决定对嘉兴经济技术开发区、国际商务区管委会副主任和嘉兴市房屋征收和补偿管理办公室主任岗位进行“竞标选才”。现就有关事项公告如下:
一、“竞标选才”岗位及工作职责
1、嘉兴经济技术开发区、国际商务区管委会副主任,负责融资、企业上市、企业债券发行、及金融机构的引进等工作,协助负责政府性投资项目财政资金管理和监督。
2、嘉兴市房屋征收和补偿管理办公室主任,负责拟定市区房屋征收与补偿的有关政策,编制房屋征收年度计划,指导、协调和监督市区房屋征收与补偿工作,组织实施市政府直接征收项目的房屋征收与补偿工作,负责市区房屋征收补偿资金的审核管理等工作。
二、报名资格条件
报名人员须于1967年1月1日及以后出生,2007年8月及以前参加工作,具有2年以上基层工作经历,大学本科以上学历,身体健康,近3年年度考核在称职(合格)以上,符合任职回避等有关规定。此外,对象范围和任职资格条件分别如下:
1、嘉兴经济技术开发区、国际商务区管委会副主任:面向全市各级机关部门(单位)、事业单位、国有企业及非公有制经济组织中的工作人员;现任副处级职务,或正科(相当正科)级领导职务满2年,或现任2011年主营业务收入(销售额)1亿元以上非公有制经济组织负责融资和财务管理的企业负责人满2年。
2、嘉兴市房屋征收和补偿管理办公室主任:面向全市各级机关部门(单位)、事业单位、国有企业中的工作人员选拔;现任副处级职务,或正科(相当正科)级领导职务满2年
报名人员有以下情形之一的不得报考:
1、受过刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分规定的提拔任用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4、其他不宜报考的。
三、选拔主要程序
1、自荐报名及资格审查。采取公开自荐的方式进行报名。报名者对照岗位的资格条件,准备相关原件、复印件及证明材料进行报名。对报名者的任职资格进行审核。若经资格审核,符合条件的报名人数与相应岗位比例少于8︰1的,不再开考。
2、现场调研及组织遴选。组织资格审查合格的报名人员进行分岗位现场调研活动,报名者需围绕目标岗位职责,提出竞标岗位任期工作方案,并就履职目标作出书面承诺(详见报名须知,可到报名现场领取,也可在红船网下载)。组织有关专家对报名者所提出方案的可行性、科学性进行分析评估后,根据相关赋分办法进行量化赋分,然后以量化赋分30%、方案评分70%的办法,按目标岗位1︰5的比例遴选入围。
3、现场答辩。根据遴选结果,组织人员对入围者进行现场答辩。
4、组织考察。根据报名者综合素质、遴选结果和现场答辩情况,按目标岗位1︰2的比例确定考察对象,进行全面考察。考察中,注重对考察对象德的考察,实行德的考评一票否决制。
5、讨论决定。根据考察情况提出拟任人选,征求纪委等部门意见后,提交市委常委会票决,决定拟任人选。
6、试岗任职。拟任人选经公示后未发现影响任用问题的,按有关规定程序办理试用手续,试用期内政治生活待遇按有关规定执行。
7、目标考绩。试用期满后,组织人员围绕目标岗位要求及其承诺进行考绩,对是否胜任试用职位作出评价。
8、正式任职。根据考绩情况和试岗期间表现,能全面完成工作目标任务并得到群众公认的,研究后办理正式任职手续。不胜任或不适合所试用岗位的,解除试任职务,按原职务层次统筹安排工作。
竞标选才过程出现特殊情况的,由市竞争性选拔领导小组研究决定。
四、报名有关要求
报名者需填写《嘉兴市“竞标选才”报名登记表》,并提供符合目标岗位要求的其他相关证明材料、近期正面1寸彩色照片3张,加盖所在市直单位党委(党组)或县(市、区)委组织部公章。
每位报名者只能报一个岗位,并对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。报名材料除原件外不予退回。
报名时间:2012年7月14日—16日。
报名地点:嘉兴市委党校(嘉兴市文昌路437号)6号楼102教室进行现场报名。
咨询电话:82167089、82167090、82167091,传真:82167092。
附:嘉兴市副处级领导干部“竞标选才”职位一览表.doc
一、“竞标选才”岗位及工作职责
1、嘉兴经济技术开发区、国际商务区管委会副主任,负责融资、企业上市、企业债券发行、及金融机构的引进等工作,协助负责政府性投资项目财政资金管理和监督。
2、嘉兴市房屋征收和补偿管理办公室主任,负责拟定市区房屋征收与补偿的有关政策,编制房屋征收年度计划,指导、协调和监督市区房屋征收与补偿工作,组织实施市政府直接征收项目的房屋征收与补偿工作,负责市区房屋征收补偿资金的审核管理等工作。
二、报名资格条件
报名人员须于1967年1月1日及以后出生,2007年8月及以前参加工作,具有2年以上基层工作经历,大学本科以上学历,身体健康,近3年年度考核在称职(合格)以上,符合任职回避等有关规定。此外,对象范围和任职资格条件分别如下:
1、嘉兴经济技术开发区、国际商务区管委会副主任:面向全市各级机关部门(单位)、事业单位、国有企业及非公有制经济组织中的工作人员;现任副处级职务,或正科(相当正科)级领导职务满2年,或现任2011年主营业务收入(销售额)1亿元以上非公有制经济组织负责融资和财务管理的企业负责人满2年。
2、嘉兴市房屋征收和补偿管理办公室主任:面向全市各级机关部门(单位)、事业单位、国有企业中的工作人员选拔;现任副处级职务,或正科(相当正科)级领导职务满2年
报名人员有以下情形之一的不得报考:
1、受过刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分规定的提拔任用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4、其他不宜报考的。
三、选拔主要程序
1、自荐报名及资格审查。采取公开自荐的方式进行报名。报名者对照岗位的资格条件,准备相关原件、复印件及证明材料进行报名。对报名者的任职资格进行审核。若经资格审核,符合条件的报名人数与相应岗位比例少于8︰1的,不再开考。
2、现场调研及组织遴选。组织资格审查合格的报名人员进行分岗位现场调研活动,报名者需围绕目标岗位职责,提出竞标岗位任期工作方案,并就履职目标作出书面承诺(详见报名须知,可到报名现场领取,也可在红船网下载)。组织有关专家对报名者所提出方案的可行性、科学性进行分析评估后,根据相关赋分办法进行量化赋分,然后以量化赋分30%、方案评分70%的办法,按目标岗位1︰5的比例遴选入围。
3、现场答辩。根据遴选结果,组织人员对入围者进行现场答辩。
4、组织考察。根据报名者综合素质、遴选结果和现场答辩情况,按目标岗位1︰2的比例确定考察对象,进行全面考察。考察中,注重对考察对象德的考察,实行德的考评一票否决制。
5、讨论决定。根据考察情况提出拟任人选,征求纪委等部门意见后,提交市委常委会票决,决定拟任人选。
6、试岗任职。拟任人选经公示后未发现影响任用问题的,按有关规定程序办理试用手续,试用期内政治生活待遇按有关规定执行。
7、目标考绩。试用期满后,组织人员围绕目标岗位要求及其承诺进行考绩,对是否胜任试用职位作出评价。
8、正式任职。根据考绩情况和试岗期间表现,能全面完成工作目标任务并得到群众公认的,研究后办理正式任职手续。不胜任或不适合所试用岗位的,解除试任职务,按原职务层次统筹安排工作。
竞标选才过程出现特殊情况的,由市竞争性选拔领导小组研究决定。
四、报名有关要求
报名者需填写《嘉兴市“竞标选才”报名登记表》,并提供符合目标岗位要求的其他相关证明材料、近期正面1寸彩色照片3张,加盖所在市直单位党委(党组)或县(市、区)委组织部公章。
每位报名者只能报一个岗位,并对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。报名材料除原件外不予退回。
报名时间:2012年7月14日—16日。
报名地点:嘉兴市委党校(嘉兴市文昌路437号)6号楼102教室进行现场报名。
咨询电话:82167089、82167090、82167091,传真:82167092。
附:嘉兴市副处级领导干部“竞标选才”职位一览表.doc