为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,优化我市领导班子和干部队伍结构,不断激发干部干事创业热情,为加快建设“现代化国际五金名城”提供强有力的组织保证,根据金华市县联合竞争性选拔干部工作统一部署,市委决定开展一次竞争性选拔干部工作。现就有关事项公告如下:
一、选拔范围和名额
1、市管副局级领导职位8个
市档案局副局长、市监察局副局长(定向非中共党员)、市卫生局副局长、市审计局副局长、团市委副书记各1名,35岁以下副局级领导干部3名(其中定向女干部1名)。
2、市委组织部管理干部职位3个
镇(街道、区)妇联主席3名。
二、报考资格条件
1、基本条件。报考人员应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关法律法规所规定的基本条件,近三年年度考核均为称职(合格)以上等次,身体健康。
2、资格条件。详见附表。所任职务高于附表中规定要求的,符合学历、年龄等条件的也可以报考。任职时间、工作年限均计算到2012年5月31日。在境外取得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。
3、有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;(4)其他不宜报考的。
三、主要程序
1、推荐报名和资格审核。由市竞争性选拔干部工作领导小组办公室负责报名受理,并对报名者的基本条件和资格条件进行审核。资格审核合格的发笔试准考通知。参加公开选拔市管副局级领导职位的,资格审查合格人数与选拔职位的比例不足10∶1的,该职位不开考或按比例酌减公选名额。参加公开选拔镇(街道、区)妇联主席职位的,资格审查合格人数与选拔职位的比例不足5∶1的,该职位不开考或相应酌减公选名额。职位不开考的,已报考该职位的人员可以按资格条件要求转报其它职位。每位报考人员只能报考一个市管副局级领导职位,符合条件的,可以同时兼报镇(街道、区)妇联主席职位。
2、笔试和面试。笔试主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力,注重对应试者实际工作经验和实际领导能力的测试。根据笔试成绩,市管副局级领导职位从高分到低分按5∶1的比例确定面试人选;镇(街道、区)妇联主席职位从高分到低分按3∶1的比例确定面试人选。面试前对入围人员进行资格复审。面试注重对应试者领导能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测试了解。笔试面试具体时间地点另行通知。
3、组织考察。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定考试综合成绩。市管副局级领导职位从高分到低分按3∶1的比例确定考察人选;镇(街道、区)妇联主席职位从高分到低分按2∶1的比例确定考察人选。考察时按目标职位组成考察组进行考察。
4、讨论决定。根据考试综合成绩和考察情况决定任用人选。若没有合适人选,该职位作空缺处理,不实行递补。任用人员试用期按相关规定执行。企业报考人员须在任用前辞去企业原有职务,试用期满经考核合格正式任用后,持有的企业股份按有关规定处理。非公务员报考公务员职位的,按国家有关规定体检合格后方可任用。
四、报名有关要求
1、报名时间。2012年7月2日至6日,每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00;截止时间7月6日下午5:00。
2、报名方式。以组织推荐和个人自荐方式进行。组织推荐的,由所在单位进行初审,并在《报名登记表》上签署组织意见、加盖公章,然后将相关材料统一送到市竞争性选拔干部工作现场报名点(行政中心1703会议室)。个人自荐的,一般将相关材料交所在单位汇总后统一报送,也可到现场报名点报名。
3、报名要求。报考人员须提供本人身份证、学历证书、任职文件等原件和复印件,以及符合目标职位要求的其他相关证明材料,填写《报名登记表》,并提供近期正面1寸彩色照片3张(背面写上本人姓名,其中1张贴在《报名登记表》上,另2张备用)。《报名登记表》可到报考者所在单位领取,也可到永康党建网www.ykdj.net下载。报名资料除原件外不退回。
报考人员对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和任用资格。
本次竞争性选拔干部工作由纪检监察机关进行全程监督,欢迎社会各界监督,监督电话:12380-6,咨询电话:87101451、87101452。
本公告未尽事宜,由永康市竞争性选拔干部工作领导小组办公室负责解释。
附:永康市竞争性选拔职位及条件一览表
永康市竞争性选拔干部工作
领导小组办公室
2012年6月28日