普定县从优秀年轻干部中比选团县委书记
公 告
(第1号)
为贯彻落实好中共中央办公厅《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》文件精神,进一步加大年轻干部的培养力度,不断深化干部人事制度改革,根据共青团普定县委领导班子缺额情况,结合我县干部队伍实际和团县委换届的需要,经县委研究同意,决定从全县优秀年轻干部中比选1名共青团普定县委员会书记。现公告如下:
一、比选职位
共青团普定县委员会书记1名。
二、参加比选报名条件及资格
(一)参加比选基本条件及资格
基本条件:政治思想素质好,拥护党的路线方针政策,自觉学习实践科学发展观,有正确的世界观、人生观和价值观,具有一定的政治理论水平;品行端正,忠于职守,乐于奉献,热爱共青团工作,密切联系群众,具有为人民服务的精神,具有良好的思想作风和工作作风;思想解放,求真务实,敢想敢干,有创新精神。
资格条件:
1、年龄在30周岁以下的副科级干部(即1982年5月4日及以后出生);
2、具有大学本科及以上学历;
3、中共正式党员;
4、身体健康。
(二)凡有下列情形之一者不能报名参加比选
1、受过刑事处罚或受过劳动教养;
2、受过党纪、政纪处分;
3、违反计划生育政策;
4、按照有关规定不得报考的其他情形。
三、比选程序
(一)发布比选公告
在普定党建网、普定电视台等媒体发布比选公告。
(二)公开报名
报名采取个人现场报名和组织提名的方式进行。
报名时间:2012年5月4日到5月7日。
报名地点:普定县委组织部
报名时需提交资料:1份《普定县从优秀年轻干部中比选团县委书记报名登记表》(在普定党建网下载,用16开纸打印),学历证书原件和复印件,身份证原件和复印件,年度考核表复印件,近期免冠1寸彩色白底照片4张(粘贴在报名登记表上)。
(三)资格审查。资格审查贯穿比选工作全过程。报名结束,统一进行初步资格审查,符合报名资格和条件的人员,发给《参选证》;不符合资格和条件的人员,将审查意见反馈给本人。经资格审查合格的报名人数与比选职位职数比例不低于3:1方可比选。若经资格审查符合条件人数达不到比选比例要求,取消比选。报名人员凡弄虚作假的,一经查实即取消比选资格和任职资格。
(四)比选正式人选的确定。
召开比选大会,参选人员进行竞职演说和现场答辩。评委(评委会由30人组成)根据比选人员的竞职演说和答辩情况,进行综合打分,从高分到低分确定前2名作为正式人选,如最后一名出现相同分数人选,一并列入正式人选范围。
(五)考察。考察由县委组织部负责,实行差额考察方式。
(六)确定人选。综合分析比选岗位需要,由县委组织部根据考察情况,提出人选建议,报县委常委会议研究决定。列为共青团普定县委员会书记候选人。
(七)公示。通过县内新闻媒体对列为共青团普定县委员会书记候选人人选进行公示,公示期7天。
(八)选举。公示结束后,不影响任职的,作为共青团普定县委员会书记候选人提交团代会进行选举。
四、其它事宜
比选共青团普定县委书记工作由纪检(监察)机关实行全程监督,并接受新闻媒体和社会各界的监督。对比选工作中的违纪行为,广大干部群众可以向组织部门或纪检(监察)机关检举。
咨询电话:8229381
监督电话:8222368(纪委)、8227686(组织部)
本次比选工作下一步的公告、通知等,详见普定党建网(http://www.pddj.gov.cn)。本方案未尽事宜,由县比选工作领导小组负责解释。
附件:《普定县从优秀年轻干部中比选团县委书记报名登记表.doc》(点击下载) 中共普定县委组织部
2012年4月27日