五华县竞争性选拔领导干部职位一览表
序号 |
选拔职位 (各1名) |
基本资格条件 |
具体职位要求 |
选拔范围 |
1 |
五华县财政局局长 |
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。 2、具有大学本科及以上学历,45周岁以下。 3、报考公务员正科职位的应为现任正科级职务,或任副科级职务2年以上。报考公务员副科职位的应为现任副科级职务,或任科员3年以上。报考事业单位副科职位的应为现任副科级职务,或工作4年以上的干部。报考正股职位的应任科员3年以上。 4、近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次。 5、身体健康。 |
中共党员,熟悉经济工作,有较强的组织协调能力。 |
全市国家公务员(含参照公务员管理事业单位人员) |
2 |
五华县科技局局长 |
中共党员,热爱科技工作,有较强的组织协调能力。 | ||
3 |
五华县妇联主席 |
中共党员,女性,有较强的组织协调能力。 | ||
4 |
五华县人大常委会法工委主任 |
熟悉法律法规。 | ||
5 |
五华县长布镇镇长 |
中共党员,有二年以上乡镇基层工作经历,有较强的组织协调能力,本镇籍人员不得报考。 | ||
6 |
五华县财税系统党工委专职副书记 |
中共党员,熟悉党务工作。 | ||
7 |
五华县财政局人秘股股长 |
中共党员,熟悉党务工作。 | ||
8 |
五华县水土保持试验推广站站长 |
熟悉水土保持工作,有一定的组织协调能力。 |
全市事业单位干部 |
注:计算时间以2012年7月31日为线。