为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,经研究,决定开展镇(街道)团委书记公开选拔工作。现将有关事项公告如下。
一、目标职位
镇(街道)团委书记8名
二、报考条件
(一)基本条件
思想政治素质好,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;具有强烈的事业心和责任感,工作勤奋,勇于开拓,工作实绩明显;具有担任相应职务的组织协调能力;善于学习,团结同志,勤政廉政,有较高的群众公认度;身体健康。
(二)资格条件
1、义乌市机关部门、镇(街道)、事业单位工作满2年的正式在编人员(垂直管理单位除外);
2、中共党员(含中共预备党员)或共青团员;
3、年龄26周岁以下(1985年5月31日以后出生);
4、大专及以上学历。
(三)有下列情形之一者不得报考:
1、正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;
2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3、2009年以来(含2009年)年度考核曾被评为基本称职或不称职(不合格)的;
4、其他不宜报考的。
工作年限计算截止时间为2012年5月31日。
三、基本程序
1、推荐报名。符合条件的个人向所在单位提出报名申请,再由所在单位党组织按规定限额研究提出推荐人选。机关部门符合条件人员在50人以上的,推荐3名;符合条件人员在10—50人的推荐2名;符合条件人员在10人以下的推荐1名。各镇(街道)推荐名额不限。
2、资格审核。由市委组织部对报名者的基本条件和资格条件进行审核。经资格审核合格的报名人数与选拔职位数比例不足6:1的,则按比例核减该职位的公开选拔计划。
3、笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力,注重对应试者实际工作经验和实际领导能力的测试。
4、面试。根据笔试成绩,按3:1的比例从高分到低分确定面试人选。面试前对入围人员进行资格复审。面试注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。
5、组织考察。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,计算出每位应试者的考试综合成绩,按照2:1的比例从高分到低分确定考察对象。考察组对考察对象进行全面考察并实行量化评价。
6、讨论决定。由市委组织部研究确定拟任人选。对拟任人选实行任前公示,公示合格的按照有关规定和程序办理任用手续,并实行一年的试用期。期满进行全面考核,合格的正式任职;不合格的免去试任职务,一般按试任前职务层次安排工作。
四、报名有关要求
1、报名方式。凡符合报考条件的对象可向所在机关部门、镇(街道)党组织提出申请,由所在单位党组织初审合格后统一推荐报名。
2、报名时间。报考者于2012年6月4日下午5时前向所在单位提出报考申请。
3、报名要求。报名者须按规定填写《义乌市竞争性选拔干部推荐报名表》(可在义乌党建网下载http://zzb.yw.gov.cn/),并提供身份证、毕业证等证明材料的原件和复印件,近期正面1寸彩色照片2张(背面写上本人姓名,其中1张贴在《推荐报名表》上)。报名资料除原件外不退回。报考人员对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和任用资格。
对于本次公开选拔工作,欢迎社会各界监督,监督电话:85812380,85539139。咨询电话:85526255
本公告未尽事宜,由市委组织部负责解释。
中共义乌市委组织部
2012年5月28日
义乌市竞争性选拔干部报名登记表.xls