瓯海新闻网讯(记者 许凯光 林慧慧)6月22日,我区公开选拔优秀年轻干部工作进入面试程序,通过笔试脱颖而出的34名考生针对5名副科级领导干部、3名科级领导干部预备人选岗位展开激烈角逐。
此次面试过程以结构化的方式进行,并实行当场亮分。面试还邀请了我区10名“两代表一委员”作为监督员,全程监督公选面试工作,增强面试工作的公信度和透明度。“考场纪律严肃,评委的打分也很客观公正,各环节都体现了公平、公开、公正。”区政协委员林辉在结束全程监督后接受记者采访时说。
9点50分,报考街镇副职的考生邱女士结束面试走出考场,她告诉记者,此次来参加公选对她来说是一种锻炼,一个展示自我的机会。“我想趁此机会寻求一个平台来更好地为人民群众服务,实现自己的价值。”
据悉,面试结束后,将根据考生的笔试、面试、综合素质评估等成绩,每一领导职位按照3:1、预备人选按照2:1的比例,确定各职位体检人员和考察人选,最终结果将于7月份揭晓。
|
瓯海新闻网讯(记者 许凯光 林慧慧)6月22日,我区公开选拔优秀年轻干部工作进入面试程序,通过笔试脱颖而出的34名考生针对5名副科级领导干部、3名科级领导干部预备人选岗位展开激烈角逐。 |
此次面试过程以结构化的方式进行,并实行当场亮分。面试还邀请了我区10名“两代表一委员”作为监督员,全程监督公选面试工作,增强面试工作的公信度和透明度。“考场纪律严肃,评委的打分也很客观公正,各环节都体现了公平、公开、公正。”区政协委员林辉在结束全程监督后接受记者采访时说。
9点50分,报考街镇副职的考生邱女士结束面试走出考场,她告诉记者,此次来参加公选对她来说是一种锻炼,一个展示自我的机会。“我想趁此机会寻求一个平台来更好地为人民群众服务,实现自己的价值。”
据悉,面试结束后,将根据考生的笔试、面试、综合素质评估等成绩,每一领导职位按照3:1、预备人选按照2:1的比例,确定各职位体检人员和考察人选,最终结果将于7月份揭晓。