本报河池讯 (记者/韦鹏雁)6月11日,河池市启动今年的竞争性选拔干部工作,涉及123个职位,总选拔人数达189人。其中公推差选4个正处级职位、15个副处级职位;公开选拔正科级领导职位13个、副科级领导职位91个。
据了解,此次竞争性选拔在总结以往经验的基础上,采取市县联动、处科联考的方式进行,更加突出竞争择优、公开透明、人岗相适、决策民主与公平公正。
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