2012年黑龙江省五常市公开选拔副乡镇长人选简章

按照中央、省、市委关于加大竞争性选拔领导干部工作力度的有关要求，不断提高选人用人公信度，进一步加强乡镇领导班子建设，推动五常跨越式发展，市委决定公开选拔一批副乡镇长人选。

一、公开选拔的职位

副乡镇长人选职位22个。

二、公开选拔的报名条件和资格

（一）德才条件

1、具有履行职责所需要的政策水平和理论素养，有较强的分析和解决实际问题能力；

2、能够认真贯彻执行市委、市政府决策决议，思想解放，有开拓创新精神，工作业绩比较突出；

3、有强烈的事业心和责任感，工作作风扎实，勤政廉政，有较好的群众基础；

4、有一定实践经验，具备岗位所需要的组织、协调和独立开展工作能力；

5、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公务员法》规定的其它条件。

（二）资格条件

1、全市党政群机关、事业单位在职在编财政全额拨款的国家干部（包括录用、聘用制干部）；

2、具有大专以上学历；

3、年龄在40周岁以下（1972年1月1日后出生）；

4、有三年以上工作经历,近三年年度考核称职（或合格）以上；

5、身体健康，适应职位需要。

学历以国家正规办学机构颁发的毕业证书为准，工作年限和任职年限的截止时间为2011年12月31日。

有下列情况之一者，不受理报名：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的。

三、公开选拔的程序及方法步骤

本次公开选拔由五常市公开选拔工作领导小组办公室组织实施。公开选拔工作分为动员部署、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、酝酿、票决、任职等阶段。

1、动员部署。召开全市动员会议，对公开选拔工作进行部署；在市电视台、市政府门户网发布《五常市公开选拔副乡镇长人选工作通告》；各单位采取有效形式，组织符合条件的人员报名参加公开选拔。

2、公开报名（6月13日-6月17日）。采取组织推荐和本人自荐的方式进行。两种方式推荐参加公选的干部，必须由所在乡镇或部门（党委或党组）审查把关，并报市公开选拔工作领导小组办公室审查同意，才能取得公选资格。

选拔职位与笔试人选的比例原则上不低于1:10，如果选拔职位与笔试人员的比例少于1：6，则相应缩减选拔职位。

报名时间：起止日期为2012年6月13日8时30分至2012年6月17日17时。

报名地点：五常市公开选拔副乡镇长人选工作领导小组办公室。

地址：五常市政府办公楼5楼525室。

公选报名登记表下载地址：

五常政府网 www.hljwch.gov.cn

3、资格审查（6月18日）。市公开选拔工作领导小组办公室按照报名条件和资格进行审查。符合条件资格的，发给准考证和笔试通知书，报名人员填写信息、提供材料必须客观、真实，凡弄虚作假者一经查实，即取消公开选拔资格。

4、笔试（100分）（6月19日-6月22日）。对符合资格条件的人员进行笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和选拔职位所需专业知识，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，选拔职位与面试人选的比例为1：3，若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。进入面试的人员名单及其笔试成绩向社会公布。

5、面试（100分）（6月25日-6月27日）。面试由市公开选拔工作领导小组办公室负责组织考试和评分。面试人选产生后，组织召开面试大会，对面试对象进行面试。面试人选按照抽签顺序进行演讲，演讲时间不超过5分钟。面试结束后，根据笔试、面试成绩，将笔试、面试成绩按照3：6权重计算出总成绩。根据总成绩，从高分到低分确定考察人选，选拔职位与考察人选的比例为1：1.5，若笔试、面试总成绩出现并列，则相应扩大考察人选数量。进入考察人选的名单及其笔试、面试总成绩向社会公布。

6、考察（7月2日-7月4日）。依据干部选拔任用条例和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。如考察对象在考察中不符合《干部选拔任用工作条例》规定条件的，则取消票决资格，考察对象依次递补。

7、酝酿。征求相关职能部门意见；召开组织部部长办公会议，听取差额考察及征求意见情况，按照公开选拔职位与拟任用人选1：1.5的比例，提出初步人事安排意见；市委常委会议酝酿后，上报哈尔滨市委组织部协审。

8、票决(100分)（7月6日-7月7日）。召开市委全委（包括候补委员）会议，听取推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察、酝酿等情况汇报，对拟任用人选讨论酝酿，差额票决职位人选。票决后，将票决、笔试、面试成绩按照1：3：6权重计算出综合成绩，如果综合成绩最后一名成绩出现并列，将并列人选再次进行票决，按照公选职位从高分到低分等额确定拟任人选。

9、任职（7月8日-7月15日）。根据综合成绩按照有关规定履行相关任职程序，对拟任用人选在全市范围内进行公示，公示结束后，由组织部门统一安排任用人选。

10、初任培训（7月16日开始）。市委组织部对任用人选进行集中强化培训。

五、公开选拔的监督

市纪委、监察局等部门对公开选拔工作进行全过程监督，以保证选拔结果的公正。市委组织部和市纪委、监察局同时公布监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

市委组织部举报电话：0451-53532946

市纪委、监察局举报电话：0451-53531001。

本简章及简章未尽事宜由市公选办负责解释。联系电话：0451-53522856。

五常市公开选拔副乡镇长人选工作领导小组办公室

2012年6月12日

2012年黑龙江省五常市公开选拔副乡镇长人选简章

2012年五常市公开选拔副乡镇长人选报名登记表

《五常市公开选拔副乡镇长人选报名登记表》填写说明

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