新疆巴州采取三项措施为公选面试工作保驾护航

5月27日，巴州公开选拔县（处）级领导干部工作领导小组办公室在州人力资源和社会保障局人事培训中心，进行了2012年公开选拔县（处）级领导干部面试。104名笔试入围的干部参加了20个县（处）级职位的面试。

周密安排，扎实部署面试工作。根据自治州公开选拔领导干部工作的进展情况，提前成立了自治州公开选拔领导干部考务工作领导小组，对自治州公开选拔领导干部面试工作进行周密部署，对面试工作的各个环节做出了细致安排，从组织、人事、纪检等部门抽调精干人员组成面试工作小组，召开面试工作会议，对面试阶段各个环节的工作进行安排部署，将责任落实到个人，并在面试考场进行了彩排。严格按照要求挑选面试考官，在面试前1小时就面试相关要求对考官进行了系统的培训，确保面试工作有条不紊进行。

科学组织，提升面试工作质量。按照自治区党委的统一部署，面试采取竞职演讲和结构化面试相结合的方式进行，全面考察面试者的综合素质和领导能力。在面试中首次尝试使用大评委制，评委由自治州党政分管领导；组织、人事部门的领导和同志；曾经从事组织人事工作和有公选岗位相关工作经历的领导和同志；涉及公选岗位单位的部分中层干部和部分自治州行风评议员组成。

全程监督，彰显公正公平公开。在面试过程中，由州纪检委选派干部全程参与、监督公选面试工作的开展，还邀请了部分“两代表一委员”和部分自治州行风评议员作为面试监督员和评议员，全程监督和评议此次公选面试工作，切实做到公选面试工作公开透明。为使竞争性选拔领导干部工作制度化、规范化，面试工作结束后，州公选办向每位考官、考生、“两代表一委员”、行风评议员发放了民主测评表，征求他们对公选面试工作的意见建议，进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。

2012年新疆维吾尔自治区公开选拔领导干部公告

2012年新疆维吾尔自治区公开选拔厅级领导干部简章

2012年新疆生产建设兵团面向社会公开选拔厅级领导干部公告

2012年新疆生产建设兵团公开选拔厅级领导干部简章

2012年新疆阿克苏地区及各县（市）面向社会公开选拔领导干部职位

2012年新疆乌鲁木齐市公开选拔县处级领导干部公告

2012年新疆乌鲁木齐市各区县公开选拔乡科级领导干部公告

2012年新疆伊犁州公开选拔领导干部公告

2012年新疆伊犁州公开选拔领导干部职位表

2012年新疆博州公开选拔县级领导干部工作简章

2012年新疆博州公开选拔县级领导干部职位和条件表

2012年新疆吐鲁番地区公开选拔处级领导干部公告