“这次公选我报考的是发改委书记这个岗位,从报名到笔试,每个环节、每个步骤都很公开透明,不管我这次笔试结果怎么样,我对这次公选非常信服。我将以这次参加公选为契机,进一步加强学习,不断提高自身素质,更好的干好本职工作”。沙湾县财政局副局长王金海说。
4月初以来,沙湾县在积极配合自治区、地区公开选拔工作的同时,拿出12个科级岗位面向社会公开选拔。
此次公选在认真总结以往成功经验的基础上,进一步加大了宣传工作力度。将公选信息通过广播、电视、沙湾党建网、小白杨塔城党建网等媒体公布,同时向全县党员干部发送短信等方式,让全县每一名符合报考条件的人员都能及时准备全面了解公选信息。全县305名干部报名参加了公选,有效扩大了公开选拔影响力。
“我们镇上有35人报名参加了此次公选。这次公选,坚持机会均等、公平竞争原则,产生了良好的导向作用和激励效应。现在,干部特别是年轻干部应酬的少了,读书学习的多了,怨天尤人、发牢骚的少人,埋头苦干的人多了。”沙湾县三道河子镇党委副书记袁金鹏说。
“此次笔试,虽然是开卷考试,但是全都是活题,不但考我们的理论素质,还考验我们的解决实际问题的能力。只有平时勤奋学习,努力工作,日积月累,才有竞争实力,紧靠临时抱佛脚、突击复习是不行的。”这是刚刚参加完公选笔试的法院后备干部张琼说。
“这次公选,最大的特点就是阳光透明。首先打破身份限制,专门为村干部和社区财聘干部设置的岗位。第一时间在党建网将资格审查后的名单公示在网上。在出题环节、监考环节、阅卷环节都有纪检委派出的监督组全程监督,在笔试考场安装子手机屏蔽系统,实行全程实录制。 每个环节我们都与具体的工作人员签订承诺书和责任书。通过这一系列的措施,有效避免了“暗箱操作”和人为因素的干扰。这两天,我们打算将面试的具体流程和应注意的事项集体告知每位面试人员,使每位面试人员尽可能发挥正常的水平。”沙湾县委组织部副部长王金奎说。
5月20日笔试结束后,我县对所有参加笔试的考生进行了问卷调查,99.3%的考生对笔试组织工作很满意和较满意。