新疆伊宁市“四个到位”严格把好公选组织人事纪律关

严肃公开选拔工作组织人事纪律是保证公选工作健康有序、风清气正的基本要求，伊宁市在公开选拔工作中严格执行中央、自治区关于干部选拔任用政策法规和相关纪律要求，扎实做好政策宣传、程序监督、承诺践诺、责任追究四项工作，有效保障了公选工作的公平、公正。

一是政策宣传先行，舆论引导到位。充分利用广播、电视、网站、宣传栏等载体大力宣传《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、自治区《关于做好公开选拔领导干部期间严肃组织人事纪律的通知》等政策法规。同时进一步扩大宣传范围，向党员干部群众、基层一线、社会各界延伸，确保公选信息全覆盖。召开干部大会，集中学习自治区三级联动公选视频会议精神，使领导干部知晓率达100%。发挥广播电视、党建网等媒体作用，滚动播放公选信息和公选纪律要求，扩大党员干部群众知晓率，在公选报名期间，将自治区通知内容印发给全市278名报考人员，并要求各级党组织教育引导有报考意向的干部认真学习，确保教育在先、警示在先、预防在先。

二是严格把握政策，履行程序到位。把严肃组织人事纪律贯穿到报名、资格审查、笔试等每一个环节。在报名和资格审查时，成立了由组织、纪检、人事、编办、财政等业务干部组成的资格审查工作小组，严格按照“公开选拔资格条件”要求对考生提供的报名材料进行审核，对28名不符合资格条件的报名人员取消报考资格，有效杜绝带“病”上考场。在笔试期间，严格执行保密和回避等制度，监考人员由组织部、纪检委、学校教师等人员组成，严格通过现场抽签确定监考职位，抽调公安民警做好试题运输、保管、交接工作，确保公开选拔工作的严肃性和公平公正。

三是守纪承诺在先，警示预防到位。进一步严肃公选工作纪律，全面推行公选纪律书面承诺制。市公开选拔工作领导小组成员带头承诺，坚决抵制和杜绝拉票贿选，接受社会公开监督。市委组织部工作人员做出遵守公选纪律的书面承诺，主动接受服务对象监督。45名公选考务组工作人员和6名市级“两代表一委员”书面承诺，做好公选工作的考务和监督工作，参加笔试了234名考生在笔试前全部签订书面承诺，坚持公道正派、严守公选纪律。

四是完善监督网络，责任追究到位。拓宽公选期间信访举报渠道，充分发挥举报电话以及信访、网络“三位一体”举报平台作用，并组织2名网宣员及时对网络舆论进行正面引导，第一时间查处不良信息，及时受理反映各类公选违纪的问题。笔试期间，邀请4名市四套班子领导、6名州、市两级“两代表一委员”组成巡视组，对笔试工作进行不定时督查巡视，成立了由纪检监察、人事、组织工作义务监督员组成的监督组，对笔试工作进行全程监督，坚决做到迅速受理、深入调查，从快、从严查处公选中的违规违纪行为。同涉农信息服务大全时，对违反规定的参考人员，一经发现，取消资格，并记录在案，对情节严重的，移交有关部门严肃查处。通过严格监督、严肃纪律，目前，全市公开选拔领导干部工作报名、资格审查、笔试各个环节未发生一起违反组织人事纪律行为，有效保证了公开选拔工作健康有序、风清气正。（刘向华供稿）