为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,把优秀人才集聚到推动科学发展、建设幸福汕头的核心任务中来,中共汕头市委决定,面向全市公开选拔市直机关副处级领导干部28名。
一、选拔职位和范围
(一)选拔职位(28个)
1.市委统战部副部长1名;
2.市委政策研究室副主任1名;
3.市机构编制委员会办公室副主任1名;
4.市民政局副局长1名;
5.市司法局副局长1名;
6.市财政局副局长1名;
7.市住房和城乡建设局副局长1名;
8.市审计局副局长1名;
9.市统计局副局长1名;
10.市城市综合管理局副局长1名;
11.市政府金融工作局副局长1名;
12.市国资委副主任1名;
13.汕头经济特区保税区管委会财政局局长1名;
14.汕头高新技术产业开发区管委会经济发展局局长1名;
15.汕头高新技术产业开发区管委会规划局局长1名;
16.汕头高新技术产业开发区管委会财政局局长1名;
17.汕头高新技术产业开发区管委会监察室主任1名;
18.市委党校副校长1名;
19.市残疾人联合会副理事长1名;
20.市社会科学联合会副主席1名;
21.市归国华侨联合会副主席1名;
22.中国贸促会汕头市分会副会长1名;
23.市体育局副局长1名;
24、汕头仲裁委员会副主任 1名;
25.市港口管理局副局长1名;
26.市公路局副局长1名;
27.市企业投资管理服务中心副主任1名;
28.市园林绿化管理处主任1名。
(二)选拔范围
全市(含中央和省驻汕单位)党政机关、人民团体、事业单位、企业符合资格条件的人员均可报名。
二、报名资格条件
报考人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,同时,具备以下资格:
(1)符合下列条件之一:①现任副处级职务;②任正科级职务满1年;③现任大型企业中层以上管理职务满1年,或中型企业高层管理职务满3年[企业规模参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)的标准执行]。
(2)具有大学本科以上学历。
(3)年龄在55周岁以下。
(4)近三年年度考核为称职(合格)以上等次。
(5)身体健康。
报考人员在具备基本资格条件和符合任职回避、《公务员调任规定(试行)》等有关规定的前提下,还应符合所报职位具体要求(详见《汕头市2012年面向全市公开选拔市直机关副处级领导干部职位表》)。
计算年龄、任职时间,确定学历等截止日期均为2012年5月31日。在国外(境外)获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。
有下列情况之一者,不受理报名:①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;②正在党纪、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;③受过司法机关刑事处罚的;④法律、法规规定不能提任的其他情形。
三、选拔工作程序
按照发布公告、报名和资格审查、素质能力测试、面试、确定差额考察对象、组织考察、提出任职建议人选、市委常委会票决、任前公示、办理任职等程序进行。计划用1个月左右时间完成。
(一)发布公告(5月中旬)
市委组织部在《汕头日报》、汕头电视台、汕头组织工作网站等媒体发布公告,公布选拔的职位和名额、资格条件和能力要求、选拔程序,以及报名时间、报名方式等。
(二)报名和资格审查(5月下旬)
报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行,每位报考者只限报一个职位。报考人员经所在单位党委(党组)进行资格初审后,向市委组织部报名。各个职位的开考比例一般不低于1∶10,最低为1∶8。市委组织部将会同市纪委以及计生等相关职能部门,统一对报名人员进行资格复审。经资格审查合格人数达不到开考比例的,取消该职位公开选拔,报考人员可在规定的时间内改报其他职位。
(三)素质能力测试(6月上旬)
素质能力测试包括笔试、领导能力测试两个环节,总分100分,按占50%计入综合成绩。
其中,笔试成绩满分100分,按占60%计入素质能力测试总成绩。笔试采用闭卷方式进行,依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题,主要测试应试者履行职位职责应具备的素质能力。
领导能力测试成绩满分100分,按占40%计入素质能力测试总成绩,主要对应试者的组织领导能力进行测试。
根据素质能力测试成绩(笔试成绩×60%+领导能力测试成绩×40%)从高到低,按选拔职位1∶5比例,确定各职位进入下一选拔环节人选。若出现入围最低成绩并列有多名人选,一并进入下一个选拔环节。
(四)面试(6月上中旬)
面试成绩满分100分,按占50%计入综合成绩。面试采取结构化形式,依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题,主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。
(五)确定差额考察对象(6月中下旬)
根据综合成绩(素质能力测试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低,按选拔职位1∶3比例,研究确定各职位差额考察对象。若出现入围最低综合成绩并列有多名人选,则依次依据任职资历、素质能力测试成绩确定。
(六)组织考察(6月中下旬)
市委组织部按有关规定程序组织考察。重点对干部的德进行深入了解,对其近三年取得工作业绩、工作经历与拟选拔职位的匹配度进行综合分析。
(七)差额酝酿提出任职建议人选(6月中下旬)
市委组织部根据考察等情况进行差额酝酿,各职位提出1名任职建议人选。
(八)市委常委会票决拟任人选(6月中下旬)
在充分酝酿的基础上,市委常委会议票决拟任人选。如无合适人选,该选拔职位可空缺。
(九)任前公示、办理任职手续(6月下旬)
按有关规定进行任前公示、办理任职手续。经公示,拟任人选不适合任职的,由市委常委决定是否递补人选或选拔职位空缺。
四、报名和纪律要求
(一)报名时间:自2012年5月22日8∶00至2012年5月28日17∶00。
(二)报名方式:报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行,每位报考者只限报一个职位。报考者经所在单位党委(党组)进行资格初审后,通过登录汕头组织工作网站进入汕头市公开选拔领导干部报名系统进行预报名,并请在报名截止时间前,携带报名登记表、照片、承诺书、证件原件及复印件等报名材料到市委组织部公选办接受复审核对。通过复审的,发给笔试准考证。
(三)报名材料:报考人员填写的《汕头市2012年面向全市公开选拔市直机关副处级领导干部报名登记表》一式二份和《报考人员诚信承诺书》一式一份(在汕头组织工作网站下载),并提供以下材料:(1)本人身份证;(2)学历学位证书;(3)专业技术职务资格证书;(4)工作证或单位证明;(5)任职时间证明;(6)具体职位要求的证明材料;(7)获奖证书等报考者认为有必要提供的资料等,上述材料的原件及复印件;(8)本人近期蓝底大一寸免冠彩色照片3张。
(四)纪律要求:报名人员要如实填写报名登记表,不准弄虚作假;不得拉关系、走后门、托人情、打招呼;不准打电话、发短信、请客送礼为自己拉票。对违反规定的,一经发现,一律取消资格,严肃查处。同时,市委组织部将把资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于公开选拔全过程。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消参加选拔的资格。
五、公开选拔的监督
公选资格审查合格人选、素质能力测试和面试入围人选及成绩、差额考察对象、选拔结果将及时在汕头日报、汕头组织工作网站等新闻媒体公布。
同时,市纪委和市委组织部公布监督举报电话、举报网站,接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。监督举报电话、举报网站如下:
汕头市纪委专用举报电话:0754-12388
举报网站:guangdong.12388.gov.cn
汕头市委组织部专用举报电话:0754-12380
举报网站:www.gd12380.cn
部长邮箱:stzzbzFL@163.com
本简章及简章未尽事宜由中共汕头市委组织部负责解释。
附件:
3.报考人员诚信承诺书。
中共汕头市委组织部
2012年5月18日