2012年江苏省张家港市面向全国竞争性选聘优秀专业技术型和经营管理型干部人才简章

　　为进一步拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才，助推张家港市在全省第一批基本实现现代化，经研究决定，面向社会竞争性选聘19名干部人才。
　　一、选聘范围
　　凡符合报名资格条件的人员均可报名。
　　二、报名资格条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康。具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
　　2.年龄在40周岁以下（1972年1月1日以后出生），具有全日制高校本科及以上学历学位。专业技术人员须具有中级及以上职称。
　　3.具有高级职称，或担任省级及以上产业园区、开发区管委会中层及以上职务，或担任年销售收入超10亿元规模以上企业、地级市及以上国有或国有控股企业、上市公司中层及以上职务、取得良好业绩的，年龄可适当放宽（具体由选聘工作领导小组研究决定）。
　　4.具有选聘职位所要求的其他资格条件。

　　三、选聘职位
　　（一）面向全国选聘的17个，具体职位及条件要求如下表：

序号	选聘职位	人数	专业背景及学历要求	具体条件	备注
1	张家港保税区党工委、管委会办公室副主任（副科职）	1	经济类或商务贸易类、税务税收类相关专业本科及以上学历	具有保税区或县级市及以上开发区相关工作经历，熟悉保税区或国际自由贸易港功能政策和运作模式，英语6级或相当，担任所在部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58320811
2	张家港保税区科技人才局副局长（副科职）	1	社会政治学类或公共管理类、经济类相关专业本科及以上学历	具有保税区或县级市及以上机关部门、开发区、工业园区科技人才相关工作经历，熟悉科技创业园日常运作管理和园区招商工作政策，英语6级或相当，担任所在部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58320811
3	张家港保税区专业市场常务副总经理	1	经济类或商务贸易类、税务税收类相关专业本科及以上学历	具有保税区或金融机构相关工作经历，熟悉宏观经济政策和保税物流相关政策，英语6级或相当，担任过专业市场（包括现货市场和电子市场）或所在部门中层职务2年以上。	年薪30万咨询电话 0512-58320811
4	张家港经济技术开发区科技人才局副局长（副科职）	1	人力资源管理或行政管理相关专业本科及以上学历	具有县级市及以上机关部门或开发区、规模以上企业相关工作经历，英语6级或相当，担任所在部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58111027
5	张家港经济技术开发区建设局副局长（副科职）	1	城市规划或建筑工程、工民建、土木工程相关专业本科及以上学历	从事建设、规划行业技术行政管理工作5年以上，熟悉规划建设管理工作，有建筑规划类高级职称，担任县级市及以上相关部门中层职务2年以上。
6	张家港经济技术开发区财政局副局长（副科职）	1	经济学或金融学、证券投资与管理、保险、会计学等相关专业本科及以上学历	从事财政相关工作5年以上，熟悉银行、证券或保险等财政金融工作相关法律政策，有相关专业中级及以上职称，担任县级市及以上相关部门中层职务2年以上。
7	江苏扬子江国际冶金工业园经济发展局副局长（副科职）	1	经济类或商务贸易类本科及以上学历	从事经济管理相关工作5年以上，熟悉市场营销和物流贸易相关政策和专业知识，英语6级或相当，担任过大型专业市场或县级市及以上相关部门、开发区中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58100306
8	张家港市科学技术局副局长（副科职）	1	理工科类专业博士学位	从事县级市及以上机关或高校、科研院所、企业技术部门科技管理工作5年以上，熟悉国家科技创新方面的政策法规，担任所在部门中层职务2年以上。主持过国家、省重大科研项目者优先。	咨询电话 0512-58286121
9	张家港市文化广电新闻出版局副局长（副科职）	1	经济或文史、传媒、艺术等相关专业研究生及以上学历（学位）	非中共党员。从事文化管理工作5年以上，熟悉文化产业和文化品牌的运作管理、大型活动的组织策划，有较强的商务策划能力。担任县级市及以上相关部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58690891
10	张家港市重大项目推进办公室副主任（副科职）	1	经济类专业研究生及以上学历（学位）	在专业经济研究机构或咨询机构工作5年以上，熟悉产业经济、企业运行、项目管理等相关政策业务，担任经济发达地区县级市及以上相关部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58222024
11	张家港市服务业发展办公室副主任（副科职）	1	物流或商贸相关专业研究生及以上学历（学位）	从事物流、商贸规划研究工作5年以上，具有经济类副高及以上职称，担任经济发达地区县级市及以上相关部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58222024
12	张家港市信息资源管理中心副主任（副科级）	1	计算机科学与技术或信息资源管理、数据库等相关专业研究生及以上学历（学位）	从事IT相关工作5年以上，具有电子信息工程相关专业工程师及以上技术职称，熟悉应用软件、硬件设备、网络系统、数据库、电子商务业务，有丰富的信息化项目管理经验，担任相关部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-56729030
13	张家港市规划局总建筑师（副科职）	1	建筑学本科及以上学历	从事建筑规划设计或规划管理工作5年以上，具有国家注册城市规划师或注册建筑师执业资格、高级职称，担任甲级设计院或规划管理单位中层职务2年以上。	咨询电话 0512-56998729
14	张家港市园林绿化管理局园林总工程师（副科职）	1	园林规划设计或风景园林规划设计相关专业研究生及以上学历（学位）	从事园林绿化工作5年以上，具有园林高级工程师职称，熟悉行业法律法规和标准，有丰富的现场施工经验。担任县级市及以上相关部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58287861
15	张家港市农业委员会总农艺师（副科职）	1	园艺、农学相关专业研究生及以上学历（学位）	从事园艺、作物栽培技术推广相关技术管理工作5年以上，具有相关专业副高及以上职称，担任所在部门中层职务2年以上。	咨询电话 0512-58122696
16	张家港市农产品配送中心总经理	1	园艺、农产品营销相关专业本科及以上学历	在县级市及以上农业部门或农产品流通龙头企业从事农产品采购、营销管理工作5年以上，担任所在部门中层职务2年以上。	年薪30万咨询电话 0512-58122696
17	张家港市金科创业投资有限公司副总经理	1	经济学或财政学、金融学、财务管理、会计学、审计学、投资学等专业研究生及以上学历（学位）	从事投资银行或银行信贷、投资担保、创投、风投业务工作 5年以上，熟悉银行、证券或基金等金融类企业管理和运作，担任县级市及以上相关部门中层职务2年以上。	年薪30万咨询电话 0512-58229188

　　（二）面向全市选聘的2个，具体职位及条件要求如下表：

选聘职位	人数	专业业务要求	具体条件	备注
共青团张家港市委副书记（副科职）	2	本科及以上学历，专业不限	中共党员，28周岁以下（1984年1月1日后出生），具有共青团工作相关经历。担任我市党政机关、人民团体、事业单位相当于正副股职中层干部2年以上（含相应职务）；或担任我市百家骨干企业团委（总支）书记；或工作满2年、现任副股职及以上职务的省委组织部选调生、“985”高校优秀毕业生；或在农村工作满3年、且现任村（居）“两委”成员并纳入苏州市大学生村官工程信息库的大学生村官。	面向本市选聘咨询电话 0512-58685500

　　四、选聘程序和方法
　　按照报名与资格审查、人岗相适度评价、面试、体检、考察、公示、办理聘任手续等步骤实施。
　　（一）报名与资格审查
　　1.报名时间和方式：报名时间为2012年5月15日至6月15日，采用网络报名（电子邮件）的方式进行，报名网站为张家港市人事考试培训网（www.zjgks.gov.cn）。报名后须进行电话确认，联系电话：0512-58679060，蔡先生。
　　2.报名要求：报考人员可登陆“张家港市人事考试培训网”（www.zjgks.gov.cn）,下载并填写《张家港市面向全国选聘优秀专业技术型和经营管理型干部人才报名登记表》（须贴照片），发至zjgkszx@163.com，主题填“应聘”。须同时通过电子邮件发送本人近期2寸正面免冠彩照、身份证、学历与学位证书、专业技术职务证书、资格证书等证明材料扫描件，认真填写《与报考职位资格要求相关的工作经历及业绩说明表》，并提供其他报考职位要求的证明材料扫描件。以上材料，须在面试前交验原件接受资格复审。报考人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
　　每一位报考人员只能报1个职位。每个职位选聘计划数与报考人数的比例原则上不少于1:6方可开考。
　　（二）人岗相适度评价
　　1.人岗相适度评价采用百分制，设合格分数线60分。考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值，对照报考者提供的《报名登记表》、《业绩说明表》及各类证明材料分别独立打分，以报考者所得平均分从高到低排出名次，按照不高于1:6的比例产生进入面试的初步人选。
　　2.按姓氏笔画顺序在“张家港党建网”、“张家港市人事考试培训网”公布各职位进入面试人员名单。
　　3.同一职位报考人数较少或人岗相适度评价达到合格线人数不满3人的，该职位不开考。
　　（三）面试
　　面试着重考察报考者的专业业务能力和组织领导能力，面试委托专业考试机构出题，面试时间及方式另行通知。面试考官小组由7名考官组成，满分100分，保留小数点后两位数，设合格分数线60分。来我市参加面试的外地人员，给予定额交通补贴，食宿免费并统一安排。
　　（四）体检
　　体检一般于面试结束后第二天进行。根据人岗相适度评价得分占30%、面试得分占70%计算总成绩，再按同一职位拟聘任人数不高于1:3的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实施。如有放弃体检或体检不合格的，依次递补。
　　（五）考察
　　体检合格人员即为考察对象。考察对象名单确定后，通过网站发布考察公示。由市委组织部依据《干部任用条例》和选聘职位的职责要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。根据考试考察情况，按每个职位不高于1：2的比例，研究提出拟聘任人选，提交市委常委会以无记名票决方式确定最终聘任人选。经研究确无合适人选的职位可以空缺。
　　（六）公示
　　在“张家港人事考试培训网”、“张家港党建网”公示拟聘任人选基本情况，接受考生与社会各界监督。
　　五、聘任方法
　　公示结果不影响聘任的，参照《苏州市党政机关领导职位聘任制工作暂行办法》有关规定，办理聘任手续，聘期3年，实行1年试用期。试用期满考核不合格的予以解聘，自谋职业。
　　六、聘任人员待遇
　　1.聘任到市级机关部门任职的，享受所在单位班子同类人员同等政治和薪资待遇。
　　2.聘任到开发区任职的，享受所在开发区局室同类人员政治和薪资待遇。
　　3.聘任到市农产品配送中心、市金科创业投资有限公司和保税区专业市场任职的，享受所在公司、市场同类人员同等政治待遇，薪资待遇实行年薪制。
　　聘任人员试用期内由聘用单位负责解决租房事宜及相关费用。试用期满考核合格后，凡符合张家港市紧缺高层次人才引进条件的，可按照有关规定给予一次性安家费补贴，符合条件的也可申请公共租赁住房。
　　七、组织领导和纪律监督
　　本次选聘由张家港市委统一领导，成立选聘工作领导小组，具体由张家港市委组织部、市人社局和各用人单位负责组织实施。纪检、监察部门及干部工作监督员对选聘工作全过程进行监督。监督举报电话：0512-58684246（中共张家港市纪律检查委员会），政策咨询电话：0512-58173350（中共张家港市委组织部），0512-58693258（张家港市人力资源和社会保障局）。
　　附1：张家港市竞争性选聘优秀专业技术型和经营管理型干部人才报名登记表（右击下载）
　　附2：与报考职位资格要求相关的工作经历及业绩说明表（右击下载）
　　附3：张家港市基本情况（右击下载）
　　附4：专业参考目录（右击下载）
　　打包下载（右击下载）

张家港市竞争性选聘优秀专业技术型和经营管理型干部人才工作领导小组
2012年5月15日

2012年江苏省张家港市面向全国竞争性选聘优秀专业技术型和经营管理人才简章

张家港市选聘工作领导小组负责人就选聘工作答记者问

2012年张家港市选聘优秀专业技术和经营管理人才专业参考目录

2012年张家港市竞争性选聘报名登记表

2012年张家港市选聘业绩说明表

江苏省公开选拔领导干部考试专题