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公选领导干部招考
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宁夏吴忠市公开选拔领导干部面试采取大评委制
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-05-14]</td> <td align="center"> 吴忠日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 5月12日，吴忠市2012年公开选拔领导干部面试在市委党校进行。面试采取大评委制的方式进行。每个考场设专家考官7名，由自治区党委组织部从公开选拔领导干部面试考官库中随机抽取；设群众评委7名，从我市“两代表一委员”等人员中抽选。</P> <P> 据了解，此次面试按照拟选职位和参加面试人数1：5的比例，22个职位共115名考生参加面试，其中52名考生竞争10个处级职位，63名考生竞争12个科级职位。在面试得分计算比例上，专业考官打分占80%，群众评委打分占20%。面试采取当场面试、当场评分、即时公布成绩的方式进行，考生在面试后即收到成绩通知单。为了进一步加强对面试工作的监督，市公选办抽调市纪委、市人力资源和社会保障局等部门干部参与到面试各个环节，尤其在考场监督、计分核分等关键岗位都有纪委干部参加。此外，还对各考场内进行全程录像，对面试工作进行全过程监督。</P><!--advertisement code begin--><!--advertisement code end--> <P> 面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，按照拟选职位与考察对象1：3的比例确定差额考察对象。(记者 马桂芬)</P> <P><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang=EN-US><A href="topicnews.aspx?tid=33"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; COLOR: black; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US>宁夏公开选拔领导干部考试专题</SPAN></SPAN></A> </SPAN></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(17291,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=17290&cid=5">内蒙古：160人参加呼和浩特公开选拔副处级领导干部笔试</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=17292&cid=5">2012年广东湛江向全国公开选拔处级干部面试举行</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=17291" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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