湛江面向全国公开选拔领导干部5月6日开考10多位来湛应聘领导干部的高专人才浏览市区

5月6日晚，湛江市委常委、组织部部长邓振新(左)亲切接待并宴请“双料博士”何煜（右）等来自全国各地的应聘领导干部代表

　　碧海银沙网讯（图文/特约摄影师 李满青王振锐阮小远 编辑/邹红宇棱枫）5月6日下午，初夏的湛江天气晴朗，10多位来湛江参加应聘领导干部在市委组织部有关人员的带领下，通过参观湛江港、观海长廊等市区多个重点部位，虽多数是首次来湛,初对港城有了个良好印象。

5月6日下午，市委组织部组织先到的11位应聘领导干部代表参观中澳友谊花园后留影

5月6日下午，来湛江参加应聘领导干部的代表参观湛江港

　　当日,他们欣喜地一起浏览了渔港公园、广州湾法国公使署、湛江港、金沙湾观海长廊、中澳友谊花园和湛江海湾大桥等多个重点部位，所到之处，给来湛江参加应聘领导干部的代表留下了美好的印象，他们被宜居的湛江的海湾美景和区位优势深深吸引。

湛江港（集团）股份有限公司党委副书记杨文（右）给来湛江参加应聘领导干部的代表介绍港口情况

来自湖南、河南和陕西三省的代表在参观中澳友谊花园时互相交流

　　据了解，湛江我面向全国公开选拔领导干部工作经过几个月的认真筹备，今天正式开考。来自全国各地的高级人才于5日和6日陆续抵达湛江，准备参加5月7日面试。自湛江面向全国公开选拔领导干部的消息在人民日报、南方日报和公选网等各级多个媒体发布以来，引起全国的反响，来自湖南、湖北、河南、广西、重庆、陕西、贵州、海南和黑龙江省等10多个省（市、区）高学历人才踊跃报名，市委组织部共收到数百份报考人员的简历，其中符合报考条件的考生绝大多数来自国内重点大学，或曾留学于国外名牌大学，或在地方担任重要的岗位，他们的学历全都是硕士以上，有些还是双料博士。

　　随着钢铁基地、中科炼化等一批重大项目入驻，湛江的发展引擎开足了马力，全市上下正摩拳擦掌，满怀信心描绘未来产业布局的蓝图，全力做大做优经济“蛋糕”，推动五年崛起。未来五年，我市将重点加快发展“五大五新五特”产业：全力发展大钢铁、大石化、大纸业、大旅游、大物流“五大”产业，打造现代产业体系龙头；大力发展新海洋、新能源、新电子、新医药、新材料“五新”产业，培育新的经济增长极；重视发展特色农业、特色家电、特色家具、特色食品、特色文化“五特”产业，优化提升优势传统产业。

分别来自河南（右）、重庆和湖南的三位应聘领导干部的家属参观湛江中澳友谊花园

同时应聘湛江市水务局总工程师这个职位的孙加龙（中，来自广州）、袁文革（右，来自长沙）和魏群（来自南宁）互为对手三人成了好朋友

　　高新产业的发展呼唤一大批“专才”型和“通才”型的干部人才，但据市委组织部门介绍: 目前全市干部中存在学历结构不平衡、专业结构不平衡、专业分布不平衡的特点,全市钢铁、石油、造纸、物流等专业毕业的干部较少，真正符合高新科技产业的专业人才凤毛麟角，处级以上干部知识结构比较单一，有专业知识的领导干部偏少。全市高层次专业干部人才储备不足，干部知识结构不合理，高层次专业干部人才紧缺，与湛江产业发展的迫切需要相比，仍存在较大的差距。

5月6日下午，来湛江参加应聘领导干部的代表参观金沙湾观海长廊

观光车路过湛江海湾大桥时，两位应聘人员用相机拍摄南油基地

　　湛江未来产业的发展亟待建设一支与之相适应的高素质干部队伍，作为湛江大建设、大发展的人才支撑和组织保障。这支队伍必须具备强烈的机遇意识、较高的文化素养、较高层次的专业技术水平、较强的领导科学发展的能力和扎实的工作执行力。我市开始进入了重化工业发展期、大规模基础设施兴建期和城市化提速期，急需大量高层次专业技术人才。人才成为推动湛江崛起的关键已经成为社会各界的共识。如何破解高新产业飞速发展与专业干部紧缺矛盾，为湛江“五年崛起”奠定坚实的基础？近年来，湛江积极转变观念，着力建设一支善于推动科学发展的高素质干部队伍，以改革创新精神推进干部队伍建设，把培养、吸引、留住、用好专业干部作为一项重要工作来抓，建立开放、竞争、择优的引才、育才、用才机制，努力开创湛江市干部队伍建设新局面。

5月6日下午，来湛江参加应聘领导干部的代表们参观湛江渔港公园

　　在市委九届十三次全会、市第十次党代会上，市委书记刘小华提出，要加大公推公选干部工作力度，在全市范围内公开选拔一批副处级年轻干部、妇女干部、党外干部后备人选，在全国范围内公开考聘一批专业管理人才充实市直部门领导班子。此次面向全国公开选拔领导干部，正是推动干部队伍建设的重要举措之一。湛江市一次拿出10个重要实职岗位面向全国实行公开选拔，打破从市内选拔干部的局限，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人范围，促进干部人才队伍的流动，逐步形成“不拘一格降人才”的开放、包容的选人用人机制。