2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选工作简章

2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选工作简章

为进一步深化干部人事制度改革，不断完善干部激励机制，提高选人用人公信度，经市委同意，决定面向全市公开推荐、差额遴选、优中选优（以下简称“公推优选”）一批正处级非领导职务干部。
一、公推优选的名额
正处级非领导职务人选10名。
二、推荐对象的范围
面向玉林市市直党政机关、人民团体、事业单位公开推荐。上述单位符合条件的在职在编工作人员，均可作为推荐对象。
三、推荐对象的资格条件
推荐对象应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，并具备以下基本条件和任职资格：
1、现任副处级领导职务，且任副处级领导职务8年以上。
2、具有大学专科以上学历。
3、身体健康。
上述资格条件中，任职年限含本数，计算截止时间为2012年5月1日。
四、步骤和程序
公推优选正处级非领导职务人选工作从2012年5月开始，至2012年6月底前结束。
（一）宣传发动
由市委组织部下发通知，市公选办发布简章，公布任职资格条件及相关要求等。
（二）公开推荐
公开推荐采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等三种方式进行。三种推荐方式具有同等推荐效果。
1、组织推荐。各市直党政机关、人民团体、事业单位召开党委（党组）会议，集体研究确定推荐人选，每个单位只推荐1名，并填报《2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选登记表（组织推荐表）》。
2、群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填写《2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选登记表（群众举荐表）》，介绍举荐对象的有关情况并署真实姓名，不署名的为无效推荐。
3、个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填写《2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选登记表（个人自荐表）》，并署真实姓名，不署名的为无效推荐。
组织推荐、群众举荐、个人自荐均直接向市公选办推荐。
（三）资格审查。市公选办对组织推荐、群众举荐、个人自荐的人选进行资格审查,确定符合资格条件人员名单。
市公选办与通过资格审核的群众举荐被推荐人选进行沟通，如被推荐人选放弃，则不列为参与竞争人选。
（四）差额遴选。由领导干部、组织人事干部和有关专家组成评审委员会，根据推荐人选的基本情况、工作经历、工作业绩、工作表现等方面，对推荐人选进行差额遴选，遴选满分为100分。根据遴选成绩，按照选拔名额1:1.5的比例确定考察对象并向社会公布。
（五）考察与决定任用
1、差额考察。由市委组织部组织考察组对差额考察人选进行考察，按照选拔名额1：1.3的比例研究提出提交市委常委会议票决人选。
2、差额票决。召开市委常委会议，对提交的人选进行差额票决。常委会成员按照选拔名额1︰1的比例投票表决拟任职人选，以应到会成员超过半数同意为通过。
3、任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示后没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并向社会公布任用结果。
五、其他有关事项
公开推荐环节的起止时间为2012年5月2日至5月18日。推荐既可以到现场推荐报名，也可以通过信函、传真等方式推荐报名。邮寄信函寄送市公选办，地址：玉林市玉东大道1号城东办公大楼五楼5C11，通过邮寄信函方式推荐报名的截止时间以当地邮戳为准。组织推荐、群众举荐、个人自荐均需填写《2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选登记表》(分组织推荐表、群众举荐表、个人自荐表)一式三份，推荐登记表可从玉林党建网、玉林人事人才网（网址： http://www.yulin.gov.cn/web/swbm/yldj/、http://www.rsrc.net/yl/index.asp）。组织推荐、个人自荐需提供身份证、任职文件、年度考核结果证明、表彰奖励文件或证书、学历证书及推荐职位要求的其他证明材料复印件一式三份。
未尽事项请向市公选办咨询。办公地点：玉林市玉东大道1号城东办公大楼五楼5C11，联系电话：0775-2859916、传真：2859905，邮编：537000，电子信箱：ylgxb123@126.com；监督电话：12380。
本简章由中共玉林市委组织部负责解释。

附件：
1、《2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选登记表（组织推荐表）》；
2、《2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选登记表（群众举荐表）》；
3、《2012年玉林市公推优选正处级非领导职务人选登记表（个人自荐表）》。

玉林市竞争性选拔领导干部工作
领导小组办公室
2012年4月24日

2012年广西玉林市竞争性选拔领导干部公告

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2012年玉林市面向全市公开选拔年轻干部担任副处级领导职务人选工作简章

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