新华网广西频道4月14日专电(记者李斌)记者从广西柳州市委组织部了解到,柳州市近期将拿出226个领导岗位进行竞争性选拔,这是柳州市历年来竞争性选拔领导干部职数最多、范围最广、规模最大的一次。
其中,由市级统筹组织面向全市公开选拔10名副处级领导干部,面向全市跨区域跨部门“竞岗选优”41名科级领导干部,由各县区、各单位面向本县区、本单位(或系统)内部竞争性选拔175名科级领导干部。
柳州市委常委、组织部部长杜伟介绍,此次实行市县联动的竞争性选拔工作机制,将推进跨区域跨部门的干部交流。实行跨区域跨部门选拔,不仅在选拔上扩大了参与面,进一步拓宽选人视野,在更大的范围、更广的空间、更宽的领域识人选人,还有利于干部资源合理流动和有效配置,进一步激发干部队伍活力,使更多的优秀人才能够脱颖而出。
此次选拔打破了参与人选的身份界限。市级统筹的51个领导职位,其中处级职位面向全市各级机关、人民团体和企事业单位,中直、区直驻柳单位进行公开选拔,科级职位除上述选拔范围外,还涵盖到村社区两委班子成员和大学生村官等进行“竞岗选优”,实实在在地打破了参与人选的身份界限,进一步拓宽了选人用人渠道。为进一步加大年轻干部培养力度,此次竞争性选拔,柳州市在任职资格上进一步放宽,报考副处级领导职位的,任正科级职务2年以上,报考正科级领导职位的,任副科级职务1年以上,都可以参加相应职位的竞争性选拔。(完)