深圳公开推荐选拔市发展改革委副主任等8名副局级干部有了最新进展,4月15日下午深圳市委组织部发布的统计数据显示,短短5天共有219人报名,全部为个人自荐报名,市前海管理局副局长一职最为抢手,有41人报名。
4月9日,市委组织部对外公布在全市范围内公开推荐选拔66名干部,不仅人数为历次之最,年轻干部也占到了一半。此次公推选拔包括市发展改革委副主任等8名副局级干部,福田团区委书记等33名处级年轻干部和25名选派到深汕(尾)特别合作区干部。其中,8名副局级干部的自荐报名截止时间为4月13日17:00。
记者从公布的统计数据中看到,8个市管副局级领导职位除市前海管理局副局长一职外,其余职位自荐报名人数分别为:市发展和改革委员会副主任20人、市科技创新委员会副主任34人、市交通运输委员会(市港务管理局)副主任(副局长)19人、市审计局副局长24人、市接待办公室副主任31人、市政府发展研究中心(市政府政策研究室)副主任28人,市建筑工务署副署长22人。
按照此次公推选拔程序,市委组织部将对照资格条件要求,对自荐报名人员进行资格审查。审查不合格的,取消报名资格。经资格审查合格的人数低于1∶5的,可以取消该职位的选拔。对于通过资格审查人员的名单,市委组织部将另行通知。
此次219人自荐报名,创下了深圳市历次公推选拔市管领导干部自荐人数之最。
市五次党代会以来,深圳市已连续开展六次公开推荐选拔市管领导干部工作,不断加大竞争性选拔干部力度。从此,在历次公推选拔中,自荐让更多的人有了机会,也为很多想干、敢干的人开辟了一条渠道。
据了解,市五次党代会以来,以公开推荐选拔领导干部为代表的竞争性选拔工作,无论是比例、次数、数量规模,在深圳市干部人事制度改革的历史上都是少有的,仅2011年一年,全市新提拔的委任制领导干部通过竞争方式产生的,市直机关是68%,区直机关是41%,均超过了中央、省、市规定的比例。
记者获悉,4月16日、4月17日两天,市委组织部将接受33名处级年轻干部职位的自荐报名,报名截止时间为:4月17日16∶00,每人只能报考1个职位。(记者 杨丽萍)