为进一步深化干部人事制度改革,优化领导干部选拔方式,拓宽选人用人渠道,近日,铁山港区举行公开推荐选拔副科级领导干部竞岗演说,24名来自基层的干部对5个副科级岗位展开激烈角逐。
据悉,这是铁山港区建区以来第一次公开选拔领导干部。为适应形势发展的需要,该区结合乡镇机构改革,从乡镇机关中拿出南康镇综治信访维稳中心副主任、南康镇产业发展指导中心副主任、兴港镇综治信访维稳中心副主任、兴港镇政务服务中心副主任、营盘镇团委书记5个副科级职位面向全区公开推荐选拔,选拔流程包括“海推”初步人选、资格审查并确定适岗人选、竞岗演说、民主推荐、组织考察、研究决定、公示任命等七个步骤。此次公开推荐选拔副科级职位,除了注重选手的政治素养、思想品德外,对所涉及岗位的工作经验和实际工作能力、年龄、学历也有比较高的要求。该区希望通过此举公开、公平、公正的选拔方式,使一批政治素质高、工作能力强、道德品质好的优秀基层年轻干部脱颖而出,真正达到好中选优,优中选精的目的。
据了解,铁山港区竞争性选拔干部工作将在区直、乡镇机关、事业单位中全面开展,除了面向全区公开选拔一批副科级领导干部外,还在区直、乡镇机关、事业单位内部公推竞岗一批中层领导干部,努力形成优秀人才脱颖而出的选人用人机制,激发全区干部干事创业热情。(叶逢强 莫业宇)