2012年广州市总工会面向广州地区公开选拔办公室副主任公告

2012年广州市总工会面向广州地区

公开选拔办公室副主任公告

为进一步扩大用人视野，引进优秀人才，促进我市工会工作发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关文件精神，经广州市总工会党组研究决定，我会在广州地区范围内公开选拔一名副处级领导干部。

一、公开选拔的职位和职位说明

职位序号	公选职位	公选职数(名)	职位要求
1	办公室副主任	1名	有文秘工作经验，文字功底扎实，熟悉信息调研、公文处理及会务等工作、撰写过综合性文件；组织协调能力较强；对工会工作和网络信息工作有一定的了解。

二、报名条件与资格

凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，并具备下列资格条件的可以报考：

（一）具有五年以上工龄；

（二）根据国家教育部颁布的《普通高校本科专业参考目录》，具有哲学类、马克思主义理论类、社会学类、政治学类、中文类、新闻类等二级学科专业全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位；

（三）符合下列任职年限要求之一者：

1.现任副处级干部；

2.党政机关、工青妇等人民团体或参照公务员管理的单位中任现职级满3年的正科级干部；

3.事业单位任职满3年的正科长。

（四）年龄在40岁以下(1972年5月1日以后出生)；

（六）符合任职回避的有关规定；

（七）身体健康；

（八）符合报考职位规定的相应选拔条件。

计算工龄、现任职级时间，确定学历、学位等相关情况，截止时间均为2012年3月31日。

三、选拔范围

广州地区范围内各级党政机关及工青妇等人民团体，事业单位。

四、选拔程序和方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式：通过组织推荐或个人自荐等方式报名。报名人员登录“广州公选网”(http://www.gzgx.gov.cn)的“网上报名系统”进行网上报名，如没有上网条件的，可直接到我会组织部领取并填写报名登记表，并提交相关报名材料。

2.报名材料：《2012年广州市总工会面向广州地区公开选拔办公室副主任报名登记表》一式两份，并提供身份证、工作证、学历证、学位证原件与复印件，现任职务证明材料复印件等相关材料，大一寸正面半身免冠彩色照片3张。

3.报名地点：广州市越秀区东风西路230号广州市总工会组织部；联系电话：83188084；联系人：李劲夫。

4.报名时间：2012年3月31日至4月18日（周六、日和国家法定节假日除外）上午8:30—12:00、下午2:00—5:30。

5.资格审查：由我会组织部对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10:1。

（二）笔试

1.笔试包括公共科目和专业科目，采用闭卷方式进行，笔试限时180分钟，满分为100分。笔试成绩按40%计入考试综合成绩。

2.笔试内容：笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

3.笔试时间和地点另行通知。笔试结束后，笔试成绩通知考生本人。

4.根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为5:1。考生在面试前需提供所在单位同意报考的证明，否则取消面试资格，其空余名额按笔试成绩从高分到低分递补。面试人选名单及其笔试成绩在“广州公选网”和“天一网”上公布。

（三）面试

1.面试满分为100分，面试成绩按60%计入考试综合成绩。

2.面试内容：面试主要测试考生在领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。

3.面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家和组织人事干部等人员组成，人数为30人。

4.面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩通知考生本人。

（四）组织考察

根据考试综合成绩，从高分到低分确定体检人选，体检合格者确定为组织考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。如有体检不合格者，其空余名额按照考试综合成绩从高分到低分递补。考察人选及其笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩在“广州公选网”和“天一网”上公布。

组织考察实行考察预告制，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。

（五）党组研究决定

我会组织部根据考察情况和考试综合成绩，研究提出任用建议。按照干部管理权限，由我会党组集体讨论作出任用决定。

我会党组集体讨论认为无合适人选的，该选拔职位可以空缺。

（六）任前公示

对我会党组决定任用的干部在“广州公选网”、我会机关和拟任用人选所在单位进行公示，公示期为7天。公示后，未发现影响任用问题的，办理调转任手续。破格提拔和越级提拔的，须报上级组织（人事）部门审核同意。

（七）试用与任职

对公开选拔任用的干部实行试用期制，试用期1年。试用期间履行所任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续。不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次另行安排工作。

五、时间安排

此次公开选拔工作拟从2012年3月开始，至6月基本完成。

3-4月：发布公告，接受报名，资格审查。

4月：笔试。

5月：面试、体检、组织考察。

6月：确定拟任职人选、任前公示。

附件：《2012年广州市总工会面向广州地区公开选拔办公室副主任报名登记表》

　　　　广州市总工会

　　　 2012年3月26日

广东省公开选拔领导干部考试专题