2012年宁夏海原县公开选拔副科级领导干部简章

海原县2012年公开选拔副科级领导干部简章

为了进一步深化干部人事制度改革，加大公开选拔领导干部工作力度，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《宁夏回族自治区公开选拔党政领导干部工作实施办法》，经县委研究决定，面向全县公开选拔5名副科级干部。

一、公开选拔职位

5个副乡（镇）长职位。

二、公开选拔的范围

此次公开选拔的5个副乡（镇）长领导职位面向全县进行公开选拔。各级党政群机关、事业单位中具有干部身份、符合报考条件和资格的人员，均可报名参加公开选拔。

三、资格条件

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部任职基本条件。

2、中共正式党员。

3、年龄在35周岁以下（1977年3月31日以后出生）；具有研究生学历的，年龄放宽2周岁（1975年3月31日以后出生）。

4、大学专科及以上学历。

5、具有3年以上工龄，且近三年年度考核为称职或合格以上，无违纪违规行为和超计划生育问题。

6、报考人员属党政机关（含参照公务员法管理单位）人员须任科员满2年；属事业单位人员须任科员或者聘任初级专业技术职务满2年。

7、身体健康。

四、公开选拔程序

（一）发布公告

在县有线电视台、海原政府网、海原党建网等新闻媒体发布海原县公开选拔副科级领导干部公告。

（二）报名

1、报名时间：2012年4月1日— 4月8日。

2、报名地点：县委组织部干部科

3、报名要求：

（1）报考者报名时须填写《海原县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表》（一式三份，贴照片），另提供本人近期同底彩色免冠1寸照片3张，提供身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件。

（2）报考人员必须如实填写本人有关情况，如有虚报、瞒报，一经发现，取消考试资格。

（三）资格审查

由县委组织部对报名人员的参选资格进行审核。经资格审查合格后，参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1，报考人数不少于50人。报考人数在40-49人之间的，按4个职位公选；在30-39人之间的，按3个职位公选；在20-29人之间的，按2个职位公选；在10-19人之间的，按1个职位公选；10人以下的，取消此次公选。

（四）笔试

根据自治区党委组织部《2012年全区市、县（区）公开选拔领导干部统一考试工作方案》，笔试由自治区党委组织部统一部署，时间以准考证规定为准，地点由中卫市公开选拔办公室确定。

笔试主要内容，围绕《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，主要测试报考者履行职责所需要的基本知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分，由公共部分和专业部分组成。其中公共部分占50%左右，专业部分占50%左右。

（五）面试

按照《宁夏公开选拔党政领导干部工作实施办法》规定，以笔试成绩从高到低，按照1：5的比例确定进入面试人员。面试由自治区党委组织部统一部署，时间以准考证规定为准，地点由中卫市公开选拔办公室确定。

面试主要内容，主要测试应试者的一般能力（逻辑思维、语言表达）、领导能力（思路、计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等）以及个性特征（气质风度、情绪稳定性、自我认知等）方面对选拔职位的匹配度。面试满分为100分。

（六）组织考察

考察人选按公开选拔职位数与考察人员1:3的比例，以面试人员的笔试和面试综合成绩（笔试和面试各占50%）从高分到低分确定。由县委成立考察组，采取个别谈话、民主测评、查阅资料、专项调查、延伸考察等，对考察人选德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。对民主测评、资历评价、德的专项测评、考察组评价分值进行具体量化，并以适当的比例计入考察综合得分。

（七）公示

按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、考察评分占30%（其中民主测评占10%、德的专项测评占5%、资历量化占5%、考察组评分占10%）的权重比例，计算每个考察对象的综合得分，以综合得分由高分到低分确定每个公选职位的拟任用人选，提出任职建议。经县委研究通过后，拟任用人员名单在海原政府网、海原党建网和海原电视台等新闻媒体上公示。公示时间为7天（公休、节假日除外）。公示期间，对群众反映有问题并经查属实、不宜担任拟选拔职务的，取消选拔资格，依次递补；经公示没有发现问题或者反映问题不影响任用的，由县委决定任用。

（八）任命

按照有关规定程序任职。任职一年后经考核不胜任的，予以免职，按原职务层次安排工作。

五、工作纪律

1、参与公开选拔领导干部工作的工作人员，要严格遵守干部人事工作纪律，自觉抵制不正之风。坚持公开、公平、公正原则，自觉遵守公开选拔领导干部工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不准夸大、隐瞒或者歪曲事实。特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露与公开选拔领导干部工作有关的情况。对违反工作纪律和保密规定的，要按有关规定给予党纪政纪处分。

2、参加公开选拔领导干部的报名人员，要如实填写报名登记表以及相关的证明材料。严格遵守公开选拔领导干部工作相关纪律规定，不准弄虚作假，不得拉关系、走后门、托人情，影响和干扰公开选拔领导干部工作的正常进行。对违反规定的，一经发现，取消资格，并记录在案，5年内不予提拔任用，不予参加党政领导干部公开选拔考试。对情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

2012年宁夏中卫市公开选拔领导干部简章

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